募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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オムロン100%出資／年間休日125日／定着率90％以上【職務概要】
同社にてFA機器のエレキ設計変更、評価業務のチームリーダー業務をお任せします。受託チームの案件アサインさせていただきます。
【職務詳細】
サーボモータ・ドライバ、インバータのエレキ設計変更、評価試験を実行するチームのリーダーとして、チームマネジメント業務と、実作業を担当していただきます。
■チームマネジメント業務
・案件管理
・業務計画、スケジュール管理
・業務リソース管理
■設計変更業務
・代替部品検討
■評価業務
評価基準に基づく試験項目検討~実施、不具合発生時の検討～対策
※主な試験：製品特有の特性試験、EMC試験（EMI／EMS全般）
テーマにより評価業務にて外部サイトへの出張の可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
チーム運営参画経験（PM、PL等）
製品開発における設計経験もしくは評価経験
【尚可】
エレキ系部品の設計変更業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／通勤手当（全額支給）／残業手当／定期健康診断／確定拠出年金／福利厚生施設利用可／共済会からの祝金（結婚・出産・入学時）／傷病見舞金／従業員持株制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児・介護休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※筆記試験 有り
※状況により変更になる場合あり
