募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年収UP保証×上流工程主導｜事業拡大フェーズの中核人材【職務概要】
大手空調機器メーカーをはじめとした企業の基幹システム開発プロジェクトにて、プロジェクトリーダー候補としてご活躍いただきます。
要件定義などの上流工程から設計・開発・テストまで一貫して携わり、クライアント折衝を通じて本質的な課題解決を担っていただきます。
【職務詳細】
・基幹システム（SAP R／3・S／4HANA等）の開発（ABAP／Java等）
・生産計画／販売計画システムの開発
・要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程
・半導体メーカー向け基幹システム、生産管理、物流WMS再構築案件
・PL／PM候補としてのプロジェクト推進および顧客折衝
【魅力】
・事業拡大フェーズにおける新チーム立ち上げに中核メンバーとして参画可能
・企画～開発まで一気通貫で関わり、上流工程の経験を積める環境
・代表も現役エンジニアのため、現場視点での意思決定
【キャリア支援】
・上流工程やプロジェクトリーダー／マネージャーへのステップアップが可能
・キャリア志向に応じたアサイン
・ワンツーマンでの指導やOJTによる育成体制
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発実務経験
・SAPまたはERP領域における導入／開発／コンサルティング経験
【歓迎】
・製造／物流業界向け業務系システム開発経験
・PL／PMのご経験
・顧客課題の解決や価値提供に対する高い意欲をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人と関わることが好きで、円滑にコミュニケーションが取れる方
・主体的に考え、自走して業務に取り組める方
・素直に物事を吸収し、成長意欲をお持ちの方
・型にとらわれず、柔軟に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府 (同社取引先)
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給、慶弔給付金あり（結婚・出産・入学等祝／入院等見舞金／弔慰金／永年勤続祝金）、施設優待チケット（TDR・USJ等）在宅ワーク手当／子供手当／資格支援制度／無料オフィスコンビニ（本社）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
