ファシリティマネジメント・設備管理
【滋賀】工場施設管理スタッフ(副責任者)
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408566177
NEWファシリティマネジメント・設備管理

【滋賀】工場施設管理スタッフ(副責任者)

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
世界最大級のFM企業で描くキャリア。外資系工場の運営を統括する次世代リーダーへ。
【職務概要】
滋賀県野洲市にある外資系日用品メーカーの工場内にて、常駐スタッフをまとめ、工場運営が円滑に進むよう施設管理業務全般の統括管理(副責任者)をお任せします。

【職務詳細】
■施設管理の統括: 常駐警備、人事総務、従業員食堂、廃棄物管理、清掃サービス等の各部門の運用管理。
■工事・メンテナンス管理: 各種改修工事や設備定期保守の計画立案、仕様詳細の作成、協力会社との打ち合わせ、現場監理。
■顧客・協力会社折衝: 顧客(外資系メーカー)との定例打合せ出席、報告資料作成、要望に対する施策提案。
■チームマネジメント: 自社メンバーのマネジメント、トレーニング、安全衛生教育の実施。
■安全・リスク管理: リスクアセスメントの実施、作業手順書の作成・更新、緊急時の初動対応。

【その他・魅力】
日仏の大手合弁企業という安定した経営基盤のもと、世界基準の「総合施設管理(IFM)」を実践できます。単なる保守点検にとどまらず、顧客の職場環境をより良くするための改善提案など、コンサルティング要素の強いダイナミックな業務に携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産工場での勤務経験
・責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント経験(人数・業界不問)
・PCスキル(Word・Excel・Outlook・Powerpoint)
・ITリテラシー(TeamsやSharePoint等のツール使用に抵抗がない、または習得意欲がある)

【尚可】
・建物設備の管理実務経験
・英語力(顧客とのコミュニケーションやグローバル拠点のノウハウ共有に活かせます)
・自家用車で通勤が可能な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客や協力会社と円滑な関係を築ける高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・ホスピタリティマインドを持って業務に取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
滋賀県野洲市(同社取引先 外資系日用品メーカー滋賀工場内)
JR東海道本線「野洲」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:転勤当面なし※会社の定める場所でご相談させていただく可能性あり
勤務時間
8時20分~17時20分
年収・給与
年収:459万~602万程度
月給制:月額328000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給(2km以上)、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・介護)、有給休暇、退職金制度(規定あり)、資格手当、家族手当、名義手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
120日:週休2日制(土・日・祝 ※現場カレンダーによる…月2~3日程度の休日出勤あり)/有給休暇、慶弔休暇、振替休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→最終面接→内定
※ポジションによって異なります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1ビル総合管理2設備管理3保安警備4防災設備管理5清掃管理6環境衛生管理7マンション管理8庭園管理9各種営繕工事10省エネ関連11地域冷暖房運転管理12ビル管理コンサルティング13ファシリティマネジメント/プロパティマネジメント

【会社の特徴】
同社は、ビルメンテナンス業界の国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界的な総合施設管理企業である仏ソデクソ(Sodexo S.A.)の合弁会社として設立されました。
両社が長年培ってきたノウハウやネットワークを融合し、日本国内においてIFM(Integrated Facility Management)事業を本格的に展開しています。
清掃・警備・備品調達・設備管理といった複数の施設管理業務を一括で担うことで、品質向上と業務効率化を実現し、外資系企業や日系グローバル企業を中心に安定した評価を得ています。
設立
2016年1月
資本金
1億円
従業員数
210名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人