生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【大阪】制御技術 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406297345
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【大阪】制御技術 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社立花エレテック
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
東証プライム上場/年間休日128日/高い技術力の優良専門商社◎
【職務概要】
食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など、多様な製造業の生産現場において、PLC制御設計(シーケンス制御設計)を中心としたシステム開発によるスマートファクトリー化・DX化を推進するプロジェクトを担当いただきます。

【職務詳細】
・生産設備・FAラインの自動化構想の立案
・PLC制御設計
・見積作成・仕様提案
・プロジェクト進行管理
・設備試運転・現地立ち上げ など

【働き方】
・現場での立ち上げのため、出張対応や休日出勤が発生することもあります。
出張は個人差がありますが、月に1度程度~。休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。

★本ポジションの魅力★
・商社だからこその知識幅:客先が多岐に渡り、メーカー専属ではなく、複数メーカーを横断的に扱います。
・企画提案から開発、導入、保守までトータルに対応:課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上し、ソリューション型の技術力が身につきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PLC制御設計(シーケンス制御)の実務経験をお持ちの方(目安5年以上)
・チームを率いてプロジェクトを遂行した経験 

【尚可】
・FA設備や生産ラインなどの自動化設備に携わり、将来的には提案・見積・プロジェクト管理など、
PL/PMとしてプロジェクト全体に関わりたい方

【入社後のキャリアパス】
プロジェクトリーダーとして経験を積んだ後に
スペシャリストとマネジメントを目指す道があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区西本町1-13-25
大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:630万~850万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用 ※一部従業員利用可)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮(入寮要件有)、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日128日、完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇(最高20日)、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→最終面接 ※ポジションにより、選考回数やSPIの実施内容が異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社立花エレテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業、海外事業

【会社の特徴】
同社は1921年の創業以来、電機・電子の技術商社として活動してきました。
2001年に社名を「立花商会」から「立花エレテック」へと変更したのは、お客さまの抱える問題を解決する技術力を持った提案営業に軸足をおく現在の姿を反映させたものです。技術商社の在り方を見つめ直し、率先して社会に貢献していく企業となることが、厳しい経済情勢の中で商社の勝者となる道であると同社は考えています。
また、5つの事業に力を入れ、同社の新しいブランドとすべく鋭意邁進していきます。
組織を筋肉質に鍛え、無駄のない質の高い業務を実現するために2008 年10月から体質強化プログラム「C.A.P. UP 1500」を遂行しています。
設立
1948年7月
資本金
58億7400万円
売上高
162142百万円
従業員数
1478名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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