【大阪】省エネ提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上三浦工業株式会社の転職・求人情報 42214711

募集要項

仕事内容: 東証プライム上場企業！／年間休日130日以上
【職務概要】
省エネ提案の営業をお任せします。
製造工場を中心とした工場のユーティリティ設備・空調設備、及び生産設備を対象としたカーボンニュートラル化、省エネ化に関する業務です。
見える化（現地調査・計測）から改善報告書の提案まで携わります。

【職務詳細】
・お客様(工場)へ出向き、計測器を用いて、機器の稼働・エネルギー等の使用状況の調査・診断を行う。
・診断に基づき、設備の改善や提案活動を行う。

【同社の特徴】
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱、水、環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。
現在、ミウラグループは同社を中心に国内外合わせて29社で構成されており、小型貫流ボイラ、舶用機器、水処理装置、食品機器、メディカル機器など幅広い事業を展開しております。
今後、同社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】技術系（機械、電気など）または営業系の出身者で、以下のいずれかの経験を3年以上有する方
1.事業所におけるエネルギー管理業務の経験者
2.省エネルギー診断会社・コンサルタントの経験者　　　　　　　　　　　　　　　　　　
3.「省エネルギーセンター」の認定、依頼による診断業務の経験者　　　　　　　　　　
4.施工会社（ゼネコン・サブコン・計装業者）での機械・電気設備の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者

【尚可】
・エネルギー管理士　
・電気主任技術者
・エネルギー診断プロフェッショナル認定者

年収・給与: 年収:550万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

●大学院卒：250,000円以上　●大卒：232,000円以上　●高専卒：217,000円以上
＊上記金額は、2014年4月入社の新卒初任給実績です。
賞与:年2回
昇給:評価による

待遇・福利厚生: 通勤手当（月15万円まで）、家族手当、社員持ち株制度、退職金制度、住居手当、独身寮（1万円）、社宅（2万円）、役職手当、時短勤務可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 年間休日130日（計画年休5日含む）、完全週休2日制（土・日・祝日）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇（各9日間連続）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）　他

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス（廃熱）ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業

【会社の特徴】
同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。
創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約118拠点・1,000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。