募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日118日／経験を活かして長期就業が可能な環境です！【職務概要】
同社にて、事業拡大のための事業企画業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■新規事業の企画、立案
■売上計画、利益計画の企画、立案
■経営課題の調査、解決策提案
急成長中のザイマックス関西にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案、
企業規模に合わせた業務フローの見直しや効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せいたします。
【魅力】
急成長がゆえの整りきっていない環境下で、事業ラインにも入り込みながら企画する醍醐味を感じられます。
【配属先】
統括部の事業統括グループへの配属になります。
事業統括グループは、事業企画担当が10名と、採用チーム7名で構成されており、事業企画をご担当いただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■新規事業の企画立案経験のある方
【転勤】
当面なし。
ただし、正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島1-1-5
JR東西線「北新地」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制(1日の労働時間：8時間0分 コアタイム無し)
※標準始業時刻9時00分／標準終業時刻18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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■慶弔見舞金制度■育児・介護休職制度■育児・介護時短制度■出生時育児休職■公的資格取得報奨金制度■健康保険組合提携施設■持株会■確定拠出年金制度■勤続表彰制度■社内表彰制度■社内懸賞論文制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- ■年間休日118日■週休2日制(土日祝※会社カレンダーによる年4～5回程度土曜日出社あり)■年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接・適性検査（SPI）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
