プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪:リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-403659670
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪:リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

さくら情報システム株式会社
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う、人員不足解消のため
仕事内容
定着率99.8%!充実した福利厚生◎大きなプロジェクトにも携われます☆彡
【職務概要】
同社は、大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義~開発保守の全工程を100%プライムで任されています。
案件が継続的かつ安定的にあるため、それぞれのレベルに応じた案件アサインが可能であり、段階を追って数億円規模のPMへとキャリアアップして頂きます。
・大型案件のPMとして参画して頂き、PMコミュニティや、PMメンター、プロジェクト内のOJTという実践の場で、ノウハウを余すことなく複数の部下に提供して頂きます。
・参画する案件は、全てプロジェクトの初期段階から参画できます。
・社内経営会議への登壇、案件説明もご担当頂けます。
・数千万円~数億円の案件のPM、プロジェクトリーダーをご担当頂きます。

☆★案件参画例☆★
・大阪ガスの担当者とシステム化に向けた打合せをするところからプロジェクトに参画いただきます。システム化の要件を確定することから開始して、営業部隊や先輩PMの支援を受けながら提案活動を行い、案件化を図ります。
・PM未経験の場合は、上流SE及びPLの立場で案件参画し、お客様の業務内容や開発手順を理解して頂きます。実績豊富なリーダーのもとで一定期間経験を積み重ねたうえで、PMへとステップアップすることが可能です。
・PM経験者も含めて、組織内PMOがサポートし、効率よく高い品質でのプロジェクトマネジメントを実現できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験
■JavaC/C#での開発経験
■情報処理技術者試験合格
■PMPなどのプロジェクトマネジメント資格
■Oracle、Java、Microsoft等のベンダー資格

大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選出される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。同社は大阪ガスのDX領域への参入も開始しており、新たな技術にもチャレンジできる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・これまでの経験を活かし、心機一転した環境で実力を発揮したい方
・プライム案件や大規模案件にチャレンジしていきたい方
・大阪で活躍したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング10F
大阪環状線「野田」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
7時00分~19時00分のうち、7.5時間勤務
(※コアタイムなし)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額278500円
給与:※スキル・経験に応じ、当社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※昨年度支給額:4.1ヶ月分
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、保養所、退職金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、年金基金、昼食補助金(5500円/月)、残業代支給、社員旅行、海外研修、報奨金制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給(16~20日)、慶弔休暇、特別休暇、連続休暇制度(年に1回土日をはさみ最大9連休が取得できる。)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※営業職・コーポレート職のみリファレンスチェック予定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・案件が大規模~小規模まで多種多様にあり、そのすべてがプライム案件のため、自分の実力に応じてステップアップすることが可能。 ・新たな技術にもチャレンジできる環境ですので、PMスキルだけでなく技術スキルの向上も図ることができます。

会社概要

社名
さくら情報システム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■金融業界向けソリューション ■業種横断業務ソリューション ■会計ソリューション ■セキュリティソリューション ■基盤構築・整備、システム運用 ■業務委託・コソーシング ■コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、
50年以上にわたりメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。

また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、 両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、
『金融』『会計』『HRA(人事・給与)』『セキュリティ』『コソーシング』の5つの分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。

福利厚生の充実度にも力を入れており、3年後の離職率3.4%/平均勤続年数18年/年次有給休暇の平均取得13.3日/昼食補助金/退職金制度など
長期就業が可能な環境となっております。
設立
1972年11月
資本金
6億円
売上高
202億円(2019年3月期)
従業員数
1190名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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