プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪:リモート】アプリ・WEB開発エンジニア(PM・PL) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-402638924
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪:リモート】アプリ・WEB開発エンジニア(PM・PL) ※土日休み ※年間休日120日以上

フェンリル株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
★年間休日125日★自社内開発100%★福利厚生充実★
【職務概要】
WEBアプリケーションの共同開発事業において、営業担当と連携したプリセールスおよび提案活動、開発プロジェクトの計画立案、推進を担当いただきます。

デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UI/UX にこだわったWEBアプリケーションを構築していただきます。

【職務詳細】
WEBアプリケーション開発における以下の業務
・プリセールス/提案活動
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理
・要件定義
・基本設計

☆★☆★☆ やりがい・魅力☆★☆★☆
様々な業界の顧客、システムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。
半年程度の案件が多く、新規プロジェクトスタートの際は新しい開発技術を積極的に導入します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEBアプリケーション開発でのPM経験(3年以上)
・ソフトウェア開発工程の上流から下流まで一通りの経験

【尚可】
・AWSをシステムインフラとしたWEBアプリケーションプロジェクトの経験
・プロジェクトリーダーの育成経験

☆★☆★☆ 人事制度 ☆★☆★☆
同社ではデザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しています。スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースがあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら考え仕事を進めることができる方
・人と接することが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:30~15:30、フレキシブルタイム 5:00~10:30/15:30~22:00)
年収・給与
年収:610万~1500万程度
月給制:月額460000円
給与:※四半期ごとに目標達成状況に応じて、インセンティブの支給も有り
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日/国民の祝日/会社設定休日)、年間休日125日、バースデー休暇:1日(特別有給休暇)、有給休暇:入社月応じて入社日に付与※GW・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ WEB適性検査+SPI受検 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フェンリル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作


【会社の特徴】
わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で700名以上の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実ともにスマートフォンアプリの領域でトップクラスの開発会社を目指しています。

【同社が選ばれ続ける理由】
■確かなデザイン力■高度な技術力■強固な組織力
上記の実力があるからこそ企業から信頼を得ています。
設立
2005年6月
資本金
1億円
売上高
従業員数
783名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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