デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【京都】UI/UXデザイナー※リーダー職 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408536387
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【京都】UI/UXデザイナー※リーダー職 ※年間休日120日以上

株式会社坂ノ途中
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
★年間休日120日/休日制度が充実しています★
【職務概要】
今回募集するポジションでは、サイト全体のUI/UXデザインを改めて再検討するところから携わっていただきます。CRMや販促担当と連携し、スムーズな購買導線をつくるだけでなく、海ノ向こうコーヒーが目指す産地とつながるような顧客体験の設計をリードしていただく予定です。制作業務にかかわるメンバーのチームマネジメントを行いつつ、社内外の各ステークホルダーとの調整もお願いしたいと考えています。

【職務詳細】
・海ノ向こうコーヒーのブランドサイトおよびECサイト全体のインターフェース設計、改善
・インタビューやアンケートを通じた定量、定性的なユーザー理解と課題抽出
・カスタマージャーニーやペルソナに基づく、一貫性のあるUXシナリオの策定
・ワイヤーフレーム、モックアップの作成
・サイトマップの構築および効果的な購買導線の設計
・制作にかかわるメンバーの進行管理およびクオリティコントロール

今後は、ECサイト単体での使いやすさにとどまらず、「海ノ向こうコーヒー」の想いや産地のストーリーを伝えるブランドサイトと地続きになった、一貫性のあるブランディングの強化も進めていく予定です。これらの取り組みを、共に推進していただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サービスのUX/UI設計、デザイン実務経験(3年以上)
・UIデザインに関する基礎知識(ヒューマンインターフェイスデザイン、マテリアルデザインなど)
・要件を理解し、デザインの意図を言語化できるスキル
・ビジネス/エンジニアリング/クリエイティブの観点を考慮したディレクションスキル
・Figma、AdobeCCやプロトタイピングツールを用いた実務経験


【尚可】
デザインコンセプトの立案、上流工程におけるプロジェクト推進経験
UXリサーチを用いた体験価値の向上の実績経験
デザインディレクションおよびクオリティコントロールの実務経験
フロントエンド(HTML、CSSなど)に関する知見
チームの進行管理やメンバーのマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・企業理念に共感していただける方
・目指す姿ややるべきことを考え、プロジェクトを推進できる方
・柔軟性があり、前例や経験がないことにチャレンジできる方
・社内外と信頼関係を築きながらコミュニケーションを取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
京都府京都市伏見区竹田段川原町235
地下鉄烏丸線「竹田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額333900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
諸手当(出社手当、地域手当、おでかけ/引きこもり手当など)、通勤手当(上限3万円)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、まかない(300円)/京都本社のみ、スタッフ割引
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制、自分祝日(年間15日、月に3日まで取得可能)、go green休暇(提携農家さんへのお手伝い)、年末年始、特別休暇、産休育休制度
選考プロセス
書類選考→面接(2,3回)+筆記試験→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社坂ノ途中
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・新規就農者を中心とした提携生産者が栽培した農産物の販売
・環境負荷の小さい農業を広げるためのあれこれ

【会社の特徴】
【EC事業部】マーケティングや商品企画、お客様対応などを行っています。【法人チーム】飲食店や小売店に同社の商品を届けるチームです。【生産者窓口チーム】生産者さんと密にコミュニケーションを取りながらお野菜の仕入れを行う部署です。【出荷チーム】お野菜を仕分けして、検品、計量、袋詰め、箱詰めを行うチームです。【運輸チーム】自社便で同社の商品をお客様に直接お届けする役割です。【海ノ向こうコーヒー事業部】おいしいコーヒーをお届けするだけでなく、産地の課題解決を目指して日々業務を行っています。【ITチーム】同社のITまわりの全てを司るチームです。【経営管理部】経理財務や人事総務などのスタッフが所属する部署です。【経営企画室】経営陣とともに経営全体の意思決定や事業構築、組織設計や仕組みづくりなどを担当します。【店舗】八百屋「坂ノ途中soil」と飲食店「本と野菜 OyOy」の二店舗を運営しています。【坂ノ途中の研究室】同社がどんなインパクトを与えているのかをデータを集めて分析したり、そこac
設立
2009年7月
資本金
5000万
従業員数
200名程度(アルバイトスタッフ含)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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