営業(法人向け)
【大阪】法人営業(大学向けデジタルマーケティング提案) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408451440
NEW営業(法人向け)

【大阪】法人営業(大学向けデジタルマーケティング提案) ※土日休み

スタディプラス株式会社
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員のため
仕事内容
受験生の2人に1人が利用する自社メディアを武器に、大学の経営課題をDXで解決する
【職務概要】
全国の大学(学校法人)に対し、自社学習管理アプリを活用した課題解決型広告営業およびマーケティングDXの提案を行います。少子高齢化に伴う入学者獲得という、大学経営の根幹に関わる課題解決を担うポジションです。

【職務詳細】
・大学向け課題解決型広告営業
・自社アプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティングや各種制作物の提案
・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント
・ステークホルダー(学内関係者)の合意形成を含む合意獲得プロセスの推進
・単一商材に留まらない、テクノロジーを駆使した総合的なマーケティング支援

【ポジションの魅力】
・一気通貫の提案スタイル:提案から納品までを自身で担当するため、顧客の成果創出をダイレクトに実感できます。
・高度なマネジメント経験:大学特有の複雑な意思決定プロセスに関わることで、高度なステークホルダーマネジメント能力が身に付きます。
・経営課題への寄与:入学者獲得は大学の存続に直結する課題であり、社会的意義の大きな仕事に携われます。
・キャリアアップ:レガシーな教育業界にテクノロジーで変革をもたらす経験を通じ、最先端のデジタルマーケティング知識を習得できます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験5年以上
・顧客企業の決済者など複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成を進めた経験
・顧客の課題や意向を踏まえて、自ら営業シナリオを設計・実行した経験
・単一商材ではなく複数の商材をクロスセルすることで担当顧客の単価拡大を実現した経験
・社内横断・関係部署を巻き込んだ案件推進の実績
・インターネット業界での経験、もしくは大学向け営業の経験5年以上

【尚可】
・広告、マーケティング領域での営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・営業としての受注獲得や営業成績の達成に向けて責任を持って行動できる方
・社内外からのアドバイスを聞き、自分の成長にフィードバックできる方
・学習意欲があり、商材やマーケットについて自ら学習する姿勢がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目7番19号 第7新大阪ビル8階
JR東海道線「新大阪」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9:00~18:00
年収・給与
年収:759万~1020万程度
月給制:月額622317円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
交通費支給、リモートワーク備品のレンタル補助、チームビルディング費の支給制度、社内教育制度、オンライン研修プログラムの提供、イベント・勉強会参加費補助、PC・周辺機器貸与(希望スペック、2年ごと買い替え可)、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、服装自由、作業中イヤホン可、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(年3日間)、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
スタディプラス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームの企画、開発、運営

【会社の特徴】
【 ~コーポレートミッション:学ぶ喜びをすべての人に~ 】
これは、学習記録の可視化や仲間とのコミュニケーションを通じて、学習者が学ぶことの楽しさや達成感を経験できるようにすることを目指しています。
そのミッションを達成するために展開している学習管理プラットフォーム「Studyplus」は累計会員数は1,000万人を突破しました。
また、サービスの成長性と将来性を評価され、2020年1月実施の約7億円の調達を含め、海外機関投資家を含む累計で22億円の資金調達を完了しています!

【 ~教育・学習のDX化~ 】
文部科学省のスクール構想の進展やコロナ禍によるオンラインシフトといった流れの中で、教育・学習のDXが急速に進んでいます。
塾・学校のデジタル化を支える教材のデジタル化を推進するといったサービス群により、包括的な学習体験が進化しています。
同社では各サービスで蓄積される学習ログデータを利用し、教育業界全体に大きなインパクトをもたらすプラットフォームとなることを目指しています。
設立
2010年5月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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