募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～IPO準備中の成長中企業／年休122日／育休後復帰率100％！～【職務概要】
同社の運用するウェブサイト「e431」のマーケティングを推進していただきます。
具体的には、
・受注データの分析やアナリティクス等のウェブサイトのアクセス解析
・デジタルマーケティング施策の立案
・サイトへの実装などの施策実行
会社の業績を左右する重要なポジションなため、経営層の理解も深く、早い意思決定で柔軟に業務を推進することができます。自ら考え、意見を発信いただける環境です
【職務詳細】
・デジタルマーケティング施策の企画・運用：売上の最大化に向けた集客、購入率向上を目的とする各種施策の立案・実行
・分析データに基づいた仮説の立案・検証を行い、必要に応じて、サイト全体のUI／UX向上や改修の立案・実行（ベンダーへの指示出し含む）
・Webサイトの更新・運用 （CMSの設定／運用、軽微なHTMLコーディング）
・メールマガジンの企画・制作・配信（配信システムの運用、軽微なHTMLコーディング）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれか必須です
・デジタルマーケティングのご経験
・ECサイト運営のご経験
【尚可】
・BigQueryなどSQLを用いたデータ分析スキル／経験
・ウェブサイトのデザイン、HTMLコーディングやグラフィック制作などの経験
・Javascriptなどプログラミングの経験
・SEO、インハウスでの運用型広告などウェブ集客の経験
・SNSマーケティングの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティ
JR東西線「北新地」駅から徒歩4分
JR各線「大阪」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額292525円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、退職金制度、自転車貸与制度（最寄り駅から事務所までの通勤用）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇、育児休暇 ※取得実績あり（育休後復帰率100％）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
