募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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年間休日126日／NECグループのNier／フレックス制／充実した手当あり【職務概要】
関西および西日本、中部エリアの法人顧客を対象に、WAN、LAN、無線LAN、ネットワークセキュリティ製品などの提案・設計・構築業務を担当していただきます。
お客様の業務環境や課題に応じた最適なネットワークインフラの実現に向けて、要件定義から導入、運用支援まで一貫して携わるポジションです。
最新技術やセキュリティトレンドを踏まえた提案力と技術力が求められます。
【職務詳細】
・ネットワーク案件における提案業務
・ネットワーク案件における設計・構築・検証業務
・ネットワーク案件におけるプロジェクト管理業務
・増設、移設、負荷分散対応
・プリセールスやコンサルタントなど超上流フェーズ対応
【案件事例や取り扱い商材】
■大規模製造業向け社内ネットワーク構築案件 NEC QX、FortiGate、Juniper Mist など
■大規模製造業向けWAN構築案件 NEC IX、NetMeister、Cisco Catalyst など
■大手企業案件のプライム対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（1）ネットワークの設計構築経験をお持ちの方
（2）ネットワークの運用保守経験を3年以上お持ちの方
（3）CCNAの有資格者
※（1）且つ（3）または（2）且つ（3）
【尚可】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・提案～要件定義など上流工程のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府吹田市江坂町2-1-47 新江坂ビル
大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550，000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、保養所（箱根）、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、各種研修制度、資格取得費用支援制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日（2日）、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
