募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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大手食品・医薬品・化学メーカー向け装置で国内トップクラスのシェア【職務概要】
主に下記業務をお任せします。
【職務詳細】
●全社安全衛生部門としての下記活動
・安全衛生管理に関する計画の立案及び実施
・安全衛生管理に関する社員教育・研修の立案及び実施
・安全衛生管理に関するデータ集計と分析
・災害・事故発生時の原因究明及び再発防止策の検討・周知・徹底
・水処理施設、ごみ焼却施設を中心とした建設工事現場、維持管理事業所の安全衛生パトロールと安全衛生指導
【出張について】
・本社（神戸）での内勤が基本
・安全衛生パトロール実施等の出張有り
期間 ： 日帰り もしくは 1泊2日程度
実施頻度 ： 1～4件／月程度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業または製造業等における安全衛生管理部門、または、現場の安全衛生管理担当者としての実務経験
・一般的なExcel、Word、PowerPoint等のPC基本スキル
【尚可】
・建設工事、または機械器具設置工事等における現場管理業務（安全衛生・施工・工程他）の経験
・職長教育講師インストラクター（RST、CFT）の資格保有者、第一種衛生管理者の資格保有者
・DXに強く、CG動画作成やAIを活用した社内教育資料の作成、取り纏めが得意な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号
東海道・山陽本線「灘」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時～15時30分／フレキシブルタイム：7時～11時・15時30分～22時）
- 年収・給与
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年収:450万～850万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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提携保養所、財形貯蓄、団体生命保険、クラブ活動、社宅・独身寮（条件あり）、退職金制度、カフェテリアプラン制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝／年に数回土曜出勤日あり）、有給休暇（20日／入社日によって初年度の付与日数は変動／入社3ヶ月目以降使用可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接２回＋性格適性検査（ＷＥＢ） → 内定
※状況により変更になる場合あり
