募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【業界大手のトライトグループ】業界未経験でも安心！チームで働く環境◎【職務概要】
お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。
雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。
【職務詳細】
労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応し、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。
■雇用管理、契約書の作成
■現場訪問
■企業との交渉
■就業後のアフターフォロー など
【ワークスタイル】
個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです。平均40～50名の技術者を担当し、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図ります。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。
入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業経験3年程度
【尚可】
■建設現場での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7号 清和梅田ビル18階
OsakaMetro谷町線「東梅田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額306840円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年2回（4月・10月）※昨年度支給実績：年２回
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給■転勤時の引越し費用負担■社用携帯■お茶・ミネラルウォーター飲み放題■定期健康診断■結婚・出産お祝い金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日124日■完全週休2日制(土日)■祝日■有給休暇(取得率50％以上)■慶弔休暇■結婚休暇■出産休暇■出産立会休暇■産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
