募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日125日／世界トップクラスのシェアを誇るメーカーのグループ会社【職務詳細】
1． 顧客対応
・既存顧客のルート訪問
・新規顧客開拓
・電話やWebからのお問い合わせ対応
・展示会でのブース訪問企業へのアポイント取り訪問
・訪問先での課題のヒアリング
・機械のご提案、クロージング
・簡単な機械の修理対応
2． 納品マネジメント全般
・納品日程調整
・顧客窓口対応
・社内組み立てエンジニアとの調整
・納品時の立会い ※機械の取り付けはエンジニアが担当
・ドイツ本社への機械仕様の問い合わせ
※メールを通じて、英語で行います。
3． その他
・大阪支店業績目標の達成
・部下のマネジメント（指導教育および売上管理やデータ入力等の管理業務）
・営業活動において必要な業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理職経験3年以上
・法人向け提案型営業経験6年以上
【尚可】
・包装機械、加工機械やラインソリューションの営業経験
・支店運営や営業チームのマネジメント経験
・包装機械や食品業界での営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府茨木市上穂東町4-13
JR東海道線「茨木」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
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年収:516万～686万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2.6～2.8か月
昇給:年1回（毎年4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限月額10万円）、退職金制度（勤続3年以上）、団体生命保険（勤続3年以上）、育児休業制度（利用実績有）、育児時短勤務制度（利用実績有）、慶弔見舞金、永年勤続祝、財形貯蓄制度、保養所（静岡県）、オールディファレント研修受講、TOEIC受験料補助、インフルエンザ予防接種費用負担
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（土、日、祝日）、年次有給休暇、特別休暇（夏季、年末年始、慶弔等）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 営業スタイルは、顧客のニーズや課題をヒアリングした上で、1社ごとにベストな機械を提案するスタイルです。
