募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年間休日126日／ワークライフバランス◎／長い歴史と地域での実績【職務概要】
同社の経営をより強固なものにすべく、管理部門の労務、人事、総務、法務全般の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■労務管理
■法務業務
■各関係者とコミュニケーション（顧問弁護士や社労士事務所等）
■経営関係の必要なレポーティング
■人事評価制度の運用、改善
■採用活動（新卒・中途）
■福利厚生関連業務
■総務業務（機器、備品、設備、文書等の管理）
★魅力ポイント★
家族を大切にしながら、腰を据えて働けます！
皆勤手当や住宅手当、扶養手当など、結婚祝金として10万円以上、お子さんの入学祝金、出産祝、銀婚式など様々な場面で社員の幸せを一緒にお祝いしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事業務の経験をお持ちの方（採用業務経験は必須）
・人材紹介会社での法人営業経験者
【尚可】
・人事の管理職経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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奈良県御所市室1193-1
近鉄御所線「近鉄御所」駅徒歩33分 ※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援・手当あり、U・Iターン支援あり、寮・社宅・住宅手当あり、交通費支給あり、全労災団体共済保険、結婚・出産祝い金、社内・現場でのお茶、コーヒーなどの飲料費補助、会社宛の贈答品（お歳暮など）を社員に抽選配布、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制、土日祝休み、年間有給休暇10日～、・GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回（対面の場合1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
