プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【兵庫】プロジェクトマネージャー(モイネットシステム出向) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407871467
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【兵庫】プロジェクトマネージャー(モイネットシステム出向) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社くすりの窓口
上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集
仕事内容
年間休日124日/土日祝/裁量を持って働ける環境
モイネットシステムは、全国1,200を超える調剤薬局に導入されている自社開発レセコン「Pharmy」シリーズを中心に、薬局業務の効率化や医療DXを推進するソリューションを展開しています。
現在、製品ラインナップや制度対応の拡大に伴い、社内外の関係者と連携しながら開発・導入プロジェクトをリードできるプロジェクトマネージャーを募集しています。

【職務詳細】
■プロジェクト推進
新製品・機能導入(例:Pharmy Connect、処方箋OCR、ピッキング監査)の企画~リリースまでを牽引
■調整・折衝
開発、営業、カスタマーサポートとの連携。
薬局や卸業者、行政関係者(オン資格確認、電子処方箋導入促進など)との調整
■スケジュール・進捗管理
アジャイル/ウォーターフォール視点での進捗管理、タスク・課題管理
■品質・コスト管理
要件定義、予算管理、品質チェック、医療関連法規・医薬品管理に対応した品質管理
■導入支援・顧客折衝
薬局現場への導入フォロー、トレーニング、各種認証(電子処方箋・hpki等)に関する支援・資料作成


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■システム開発プロジェクトにおけるPM、PL経験(目安3年以上)
※要件定義~リリース・運用保守までの一連のフェーズを経験していること
■開発・営業・顧客など、社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験(目安3年以上)
※非エンジニアとの橋渡しや、現場課題を吸い上げて要件化した実績がある方

【尚可】
・アプリ、Webサービスのディレクション経験をお持ちの方
・エンジニア/デザイナーのバックグラウンドを有する方
・新規サービスの立ち上げや大型リニューアル等、サービス全体に関わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体性を持って業務に取り組める人物
・実力主義・能力主義の環境で成長したい人物
・医療・ヘルスケア分野の課題解決に意欲的な人物
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
勤務地
兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3-3F
JR神戸線「新長田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時50分~17時50分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■交通費(原則全額支給)■住宅手当(社内規定により支給)■役職手当(課長以上から支給)■報奨金■健康診断■入社時研修(1か月)■服装自由(オフィスカジュアル)■社内備品(冷蔵庫、電子レンジ等)■自由に飲めるミネラルウォーター■休憩室完備■ノートPC、社用車貸与■冠婚葬祭補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇 、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1,2回想定)⇒内定
※選考過程にて適性検査の実施依頼有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
グロース市場に上場し、業績も順調に右肩上がりに伸びている同社。 サービスの根幹となるシステム開発部を強化することにより更なる発展を目指します。

会社概要

社名
株式会社くすりの窓口
事業内容・会社の特長
【事業内容】
薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供

【会社の特徴】
【若手が中心!】
前職はテレビ局のADや土木関係の現場監督、整体師を経験した人などさまざま。完全実力主義のため20代のマネージャーも多く、年齢・社歴にかかわらずポジション抜てきのチャンスがあります。

【自由な社風!】
堅苦しい年功序列の社風は一切なし。非常にフラットな雰囲気です。仕事の進め方や働き方など、一人ひとりに裁量権を与えています。
また東証グロースにて上場したため、益々成長フェーズに携わることが出来ることからご入社するというケースも多くあります。
設立
2004年9月1日
資本金
15億760万円
従業員数
505名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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