募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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プライム上場グループ／HRTechのリーディング企業／フレックス／土日祝休み【職務概要】
ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。
また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。
【職務詳細】
・お客様の採用計画・戦略の立案
・人材要件定義
・選考フローの策定
・母集団形成
・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。
■本ポジションの魅力
・日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入や、採用体制強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。
・入社後は、一人ひとりの志向性や適性に応じて多様なキャリアパスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・キャリア採用の知見
・RPO、人材紹介（両面またはRA）、中途採用人事のいずれかの経験
・既存法人顧客向けの深耕営業経験
【尚可】
・エンタープライズ営業経験
・製造業採用の知見
・エンジニア採用の知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のビジョン／ミッションに共感いただける方
・目の前のお客様の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案ができる方
・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA25階
御堂筋線「梅田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（所定労働時間8時間、コアタイム無）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績に準ずる）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給（上限5万円／月）、部活制度、マイチョイス（選べるワークスタイル）、オフィス内カフェなど
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回） ※応募ポジションによって、選考回数は異なります。
※状況により変更になる場合あり
