募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ホワイト企業認定プラチナ2年連続取得】年間休日120日／急成長の注目企業【職務概要】
建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、
建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、
”動かす力”と”現場感覚”が求められるポジションです。
【職務詳細】
・課内メンバーのマネジメント
・案件管理、スケジュール管理
・発注業務、請求書対応
建物の着工前から引き渡しまでが円滑に進むよう、コントロールしていただきます。
現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら
生産性の向上を実現していただきます。
【特徴】
・役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、
成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。
チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、
全員が同じ方向に向かって仕事をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれも満たす方
・社会人経験3年以上
・不動産、建築業界での就業経験（目安１年以上）
【尚可】
・施工管理や建築総務部門でのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・組織運営にご興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーＢ 35階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:617万～900万程度
月給制：月額384000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家賃手当（20，000円／月（規定あり）） 、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、生活習慣病検診 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日、火・水・土・日のシフト制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB受検） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社では仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っています。 幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。
