募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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国内シェアトップクラスの自社サービスを展開するクラウドインフラ企業【職務概要】
情報システム課の「開発グループ」にて、社内業務ツールの新規開発および保守・運用をご担当いただきます。
【職務詳細】
・社内業務支援を目的としたWebアプリケーションの新規開発および保守
・既存グループウェアの機能追加・改修・不具合修正対応（LAMP環境）
・社内申請業務やデータ処理フローの効率化を目的とした、システムの要件整理、設計、開発、運用
・AIを活用した社内ツールの企画・試作・導入（議事録要約ツール、QA対応支援など）※開発プロセス自体にもAIを積極的に活用しています
■生産性を追求する攻めの開発環境
生成AIの活用はもちろん、開発効率を上げるためのツール導入を自らリードし、
チームの技術標準を作っていく醍醐味があります。また新設したばかりのチームということもあり、従来のやり方やルールに縛られることなく、課題に対して最適な技術選定や開発プロセス整備にも関わることができます。
古い設計があれば、あなたの知見でモダンなアーキテクチャへリプレイスを提案す
ることも可能です。
※在宅勤務について
基本なし。家庭事情・天災などを加味して上長承認のもとで実施可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーションの開発経験（目安2年程度／言語不問）
・REST APIを活用したシステム開発経験（例：社内ツール間連携、SaaS APIの活
用など）
・業務プロセスの効率化や自動化を目的とした社内ツールの開発・保守経験
【尚可】
・業務改善や社内向けツールの開発経験
・AI・機械学習を活用したシステム開発経験
■システムを育てていく醍醐味
ユーザーは自社の社員。納品して終わりではなく、リリース後も現場の反応をダイ
レクトに受け取り、さらなる改善へつなげるなど、プロダクトを育て続けられます。自分の設計がどう業務を変え、どう喜ばれたかを最後まで見届けられる、社内エンジニアならではのやりがいです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現状維持に満足せず、課題発見と解決への意欲がある方
・特定の技術領域に縛られず、新しい技術への好奇心と学習意欲がある
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F
大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー 8F
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックス（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。
昇給:随時昇給 ※人事評価により決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給（出社日に応じて支給、上限月3万円）、業務用PC支給、時間外手当、資格手当、書籍購入制度、同社サービスの無償利用制度、フリーWi-Fi、私服勤務可、フリードリンク、フリーフード
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始、有給休暇、夏季休暇（4日）、秋休み（1日）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇、年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定 ※一次面接時に筆記試験（一般常識：20分） ※技術者ポジションについては一部技術課題あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 配属先は管理部情報システム課。その中でも「開発グループ」初期メンバーの募集です。2026年新設の同グループにて、AIや社内ツールの開発を通じ、全社の生産性向上と社員のアウトプット最大化を技術面からリードする役割を担います。
