募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ワークライフバランスを整えながら働ける不動産会社です！！【職務概要】
同社にて賃貸マンションや駐車場などの賃貸物件管理業務（プロパティーマネジメント）を行っていただきます。
【職務詳細】
担当物件は、主にグループ会社や同社所有物、ならびに一般家主から受託した1棟マンション・区分所有物件（分譲賃貸1戸）の賃貸管理です。
物件オーナーの代理として、入居者募集、入居者窓口、賃料管理、退去立会い精算、リフォーム手配などをご担当いただきます。
時には、担当物件の収益最大化を目指して市場調査を行い、オーナーへ空室対策やコストダウン策をご提案します。
【契約期間備考】
1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと入社6ヵ月～1年後正社員として雇用されます（賃貸管理専任職としての正社員登用）。
正社員になるための評価法は、業績だけではなく、仕事の過程も評価致します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
（下記のいずれか）
・賃貸管理業務経験 直近3年以上
・賃貸仲介経験 直近3年以上
・分譲マンション管理経験 直近3年以上
・BM（建物管理）経験 直近3年以上
【尚可】
・賃貸不動産経営管理士
・宅地建物取引士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：無
- 勤務地
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大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル
阪急線「大阪梅田」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～20時00分においてフレックスタイム制 ※標準労働時間：8時間／日
- 年収・給与
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年収:450万～640万程度
月給制：月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（正社員登用後）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、住宅手当、退職金制度、グレード別研修制度、業績連動賞与（月給制の場合）、社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、資格取得祝金制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（水・日）、有給休暇（入社2ヶ月経過後10日分付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合
※状況により変更になる場合あり
