募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【年間休日120日】転勤なし／ コロナ禍でも増収増益／拡大中の企業【職務概要】
不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。
今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。
【職務詳細】
・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・人事システムの企画・導入
・採用広報
まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、
将来的にはご経験やご希望を鑑み、人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことも可能です。
採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。
予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、これまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更は無し)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
JR各線「大阪」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:515万～743万程度
月給制：月額322000円
給与:■月額に賞与前払手当 ：月36,885円含む
賞与:年2回
昇給:優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額、再雇用制度、家賃手当（20，000円／月）※規定有、福利厚生借上賃貸、社員研修旅行、社内カフェテリア、資格取得奨励金、生活習慣病検診、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）、選択制企業型確定拠出年金制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB受検） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
