社内SE・システム管理
【大阪:リモート】社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407172382
NEW社内SE・システム管理

【大阪:リモート】社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グラッドキューブ
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
★東証グロース市場上場!自社サービス保有/リモート週2回/服装自由
情報システム部門にて下記業務をお任せします。
基幹システム刷新プロジェクトを計画しており、そのプロジェクトの主担当をお任せします。
計画立案から、業者選定、関連部署との折衝、ベンダーコントロール、進捗管理といった業務に加え、要件定義やユーザーサポート等で手を動かしながら、プレイヤーとして活躍できます。

【その他業務内容】
・Google Workspace、chatwork、Slackなど社内で使うツールのアカウント作成、削除
・パソコンの設定や携帯端末のキッティング
・ファイルサーバーや業務システムへのアクセス権限追加、削除
・メーリングリスト作成、登録
・備品管理(ポケットWi-FiやLANケーブル、パソコン)
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応
・ISMS/PMS/IT全般統制等の審査対応

【開発環境】
Java + Vue3
Laravel(PHP) + React
共通:Git、Docker

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●システム構築に関わる設計・開発・保守の経験
(1)SIerご勤務の方
  ・要件定義~運用フォローまでの一貫したシステム導入経験
  ・販売管理システム導入又は開発経験
(2)ユーザー企業の情報システム部門にご勤務の方
  ・基幹システム・ERP等の導入経験
●下記ご経験のある方
Java + Vue3
Laravel(PHP) + React
共通:Git,、Docker

【尚可】
■ 設計書等のドキュメント作成経験をお持ちの方
■ インフラ運用管理業務の経験
■ 情報セキュリティ対策に関わる知識■ ユーザーサポート業務の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●礼儀礼節を大切にする方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(基本条件は同じ))
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4-7 新瓦町ビル8F
OsakaMetro堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩4分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し(業績によって発生する可能性あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断、グラッドイヤー制度(勤続年数に応じた報酬)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝日)、GW(暦通り)、夏期休日(6月~11月の間で平日3日間)、年末年始休暇、年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能)、特別休暇(結婚、出産、慶弔など)、産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに実績あり)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
現行の運用を標準化しつつ、さらなる業務効率に向けた改善の提案、運用設計・構築を実施し、その後の継続まで含めた情報システム運用の専門家としての知見を活かして頂きます。自らの発信で始めていただくことも多く、アイデアを形にすることができる環境です。

会社概要

社名
株式会社グラッドキューブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SiTest(サイテスト):ウェブサイト解析・改善ASP事業
/SPAIA(スパイア):スポーツ×AI×データ解析 総合メディア/FasTest(ファーステスト):ランディングページ高速化ツール

【会社の特徴】
同社は、お客様の事業をデジタルマーケティングと自社開発のウェブサイト解析システムでサポートし、更に自社スポーツメディア「SPAIA」を展開する大阪発のITベンチャーです。
主要事業は、リスティングネット広告全般や、HPへの改善コンサルティング、アクセス解析などWebマーケティングの幅広いサポートを行う「プロモーション事業」と、「SiTest事業」、「SPAIA事業」です。

■プロモーション事業:5年間で広告取扱費が約30億円と大きな成果を上げ、Googleが特に優秀なビジネスパートナーを評価する「Google Excellent Performer Award」では、2011年から5期連続で表彰されるなど、着実に評価が高まっています。
設立
2007年1月
資本金
369890950円
従業員数
120名(2025年6月30日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人