CTO・CIO
【大阪】エンジニアリングマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/04/22 ~ 2026/05/12)
CTO・CIO
【大阪】エンジニアリングマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社インゲージ
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員のため
仕事内容
-
☆年間休日125日☆リモート勤務可☆SaaSのプロダクト開発に携われます☆
【職務概要】
「事業成長を作るエンジニアリング組織の構築」をミッションに業務を推進していただきます。業務が多岐にわたるため、ご自身の経験と希望を基に業務範囲を調整いたします。
【職務詳細】
・組織課題の優先順位付けと解決の推進
・採用戦略の立案と推進
・目標設定・1on1・評価制度の運用
・スクラムチームへの支援
・新卒の育成計画の立案と推進
・チーム体制・人員配置の決定
【開発体制】
エンジニアリング組織は複数のスクラムチームによって構成されています。 質とスピードを両立した開発を行うために様々な取り組みや意識付けを行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
以下ご経験
Webアプリケーションの開発経験(5年以上目安)
開発チーム/組織のマネジメントの経験(1年以上目安)
アジャイル開発の経験
【尚可】
・エンジニアの採用/育成の経験
・エンジニアの評価/査定の経験
・テックリードの経験
・スクラムマスターの経験
・プロダクトマネージャーの経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
‐
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件等変更あり))
勤務地
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大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス
JR環状線「大阪」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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09:00~18:00(所定労働時間8時間)
年収・給与
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年収:700万~1000万程度
月給制:月額483000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当/出産・育児支援制度/社員持株会制度/研修支援制度/各種保険完備/書籍購入費用負担/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金/時短勤務
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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年間休日125日以上/完全週休2日制(土、日、祝)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、
選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接 ※同ポジションの選考は原則大阪オフィスにて対面で実施させていただきます。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社インゲージ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
クラウドサービスの開発・提供、コミュニケーションプラットホーム開発と提供
【会社の特徴】
同社の理念は「Make IT Easy」
IT技術をもっと身近でカンタンなものにすることを使命としています。
今では業界問わず、ほとんどの人がITシステムを利用していますが、せっかく使うなら使っていて楽しいものが良い、
ゲームと同じような感覚で同社のサービスを使ってもらいたいという考えを持っています。
そして、何よりもコミュニケーションを大切にしています。ITの力でコミュニケーションの課題解決を目指しています。
決してなくなることのない市場で、ひとり一人に向き合うをカタチにします。
設立
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2014年1月11日
資本金
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1164百万円(資本準備金を含む)
従業員数
-
65名
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