募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
平均残業時間20時間／福利厚生も充実◎／リモートも相談可能！！【職務概要】
同社で取り扱っているERPソフトの導入に向けた要件定義、基本設計～詳細設計を行っていただきます。
【職務詳細】
mcframeを導入する際の要件定義、基本設計～詳細設計を行っていただきます。エンドユーザー様と導入に向けた要件定義、基本設計が主な業務となります。また、詳細設計以降を担当するチームの工程・進捗管理もお任せします。
【開発製品】mcframe
【案件期間】数ヶ月～／テーマ（年単位の可能性もあり）
【PJ人数】2～10数名／チーム
※mcframeは、ビジネスエンジニアリング（株）によって開発された、「純国産」の製造業向け生産管理システムのパッケージです。
1996年の販売開始以来、製造業を中心に多くのお客様にご利用いただいております。同社では、2018年にエンジニアリングパートナー契約を締結し様々な案件の開発に携わっており2024年にビジネスパートナー契約を締結しましたなので、今後販売～カスタマイズ、導入というところに力を入れていきます。そのための要件定義力、基本設計力を持った即戦力の方を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】（3年以上）
・生産管理システム(ERP)の開発経験
・SEクラスで、要件定義～基本設計ができる
・使用する言語：java（独自ののフレームワーク)、DBはOracle、PostgreSQL
・2～5人程度のチームを任せられる方
【尚可】
・原価管理の知識あり
・mcframe または SAPの開発経験
・日商簿記2級以上
★海外拠点のお客様と取引あり
★リモートワーク状況によって可能(週1，2回)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36ONEST新新阪スクエア12
各線「新大阪」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分)
- 年収・給与
-
年収:500万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※正社員登用時 年2回(6月・12月)※計3.5ヶ月分(過去実績)
昇給:1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限24，500円／月）、家族手当（配偶者：5，000円、子ども：3，000円／月）、資格取得支援制度、福祉休暇制度災害補償制度
企業年金制度、慶弔金制度、退職金制度（勤続2年以上）、再雇用制度（定年60歳）、親睦会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日数：121日】完全週休2日制（基本は土日祝休み）※会社カレンダーによる、年間有給休暇：10日～20日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、
、慶弔休暇など※年に4～5回の土曜出勤ありますが、有休取得奨励日となります。
- 選考プロセス
-
書類選考→現場面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【転勤】 基本的に転勤は想定していません。 転勤は事前の相談、意向を確認の上、決定します。
