不動産企画・仕入・開発
【大阪】高価格帯リノベの品質管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406673736
NEW不動産企画・仕入・開発

【大阪】高価格帯リノベの品質管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

アーバンライフ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
案件受注が好調のため、さらなる事業拡大に向けて
仕事内容
東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社/土日祝休み/残業平均20時間
【職務概要】
三菱地所Gでマンション1室の買取再販を行う同社で、高価格帯リノベーションの【 商品企画・設計・工事発注・工事監理・検査 】を一貫してお任せします。
★まずは経験を活かせる業務からスタート

【職務詳細】
同社で仕入れた中古マンションのリノベーション設計、デザイン、工事品質管理業務を担当いただきます。
・リノベーション物件の概要調査、現場調査(施工業者立ち会い)、工事中間打ち合わせ、完了立ち会い検査。
・同社で購入した中古マンションの商品企画、プランニング、インテリアデザインの立案。
・社内の物件販売担当とのリノベーション実施に向けた議論、情報収集。
・協力会社との工事調整、現場巡回による品質管理。
・施工については、全て外注しており、自社施工はありません。BtoBの仕事です。

■はたらき方:
・フレックスで水曜コアタイムなしのため、水曜を1日休みにすることが可能◎
・リモートワーク可※週1日目安
・直行直帰可
★融通が利きやすく、業務設計のしやすさ働きやすさに自信あり!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
分譲マンションにおける施工管理経験
★分譲マンションのリノベーションに関する法令(建築基準法、消防法等)をある程度理解している方を求めております

【尚可】
・買取再販関連の経験
・建築士の資格
・設計事務所/デベロッパーでのマンションの設計経験
・CAD作図経験

■マーケット
・新築マンション縮小傾向の中、中古マンション市場拡大。既存ストック有効活用のリノベマンションは今後更に増加見込です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20 明治安田生命大阪梅田ビル
Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅より徒歩12分
JR各線「大阪」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30 ※フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:00)
年収・給与
年収:428万~622万程度
月給制:月額251800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(定期賞与(3か月分))
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)/退職金制度/財形貯蓄/宅建取得支援制度(初年度会社負担で資格学校受講)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日124日 /完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日/有給/夏季2日/年末年始6日 /その他(長期休暇は土日祝を含む)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部長、人事)⇒適性検査SPI⇒最終面接(社長、役員)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
できる範囲を増やしながら、1年程かけて一貫して案件に携われる状態を目指します。 ゆくゆくは、商品企画・全体の品質管理などもお任せできるように、またマネジメントポジションも目指せます。

会社概要

社名
アーバンライフ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リノベーション事業(マンション買取、リノベーションマンションの企画販売)他

【会社の特徴】
同社が設立された1970年当時は、まだマンションや高層住宅は現在ほど普及していませんでした。
限られた都市スペースの中に、都市空間の立体的有効活用により、都市の持つ機能性・利便性を享受できる生活空間を、且つそこに郊外の自然環境を出来る限り取り入れた快適で美しい生活空間を創造したい。 都市で働き、都市で暮らす人々が生活に潤いと豊かさを感じ、より良い都市生活を満喫できる都市の住まい「マンション」を提供したい。そんな住まいに対する限りない追求を基本理念としています。
また同社は、2018年9月に三菱地所グループ入りし、三菱地所の完全子会社として新たなスタートを切りました。今後は、三菱地所グループの関西圏における住宅事業の一翼を担う企業として、これまでの総合不動産業としての経験を活かし地域社会の皆様に様々な形でより良い生活を提供していきます。
設立
1970年7月
資本金
1億
売上高
2015年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:2574 経常利益:388 2014年3月期 売上高:2209 経常利益:368 2013年3月期 売上高:2352 経常利益:354
従業員数
28名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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