募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【WLB充実！！】東証プライム上場G／業績好調／?松建設グループの安定企業【職務概要】
同社グループ企業の高松建設のマンションの管理獲得・管理獲得後のリーシング業務を担っていただきます、また課長として部内の営業メンバーのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・高松建設建築のマンションのオーナー様の物件の入居者獲得と事業推進・事業安定化のためのコンサルティング業務
・同社管理部との折衝・連携
・高松建設の営業マンと連携して新規案件の獲得。
賃貸マンションのオーナーへ建築提案の際に具体的なマーケット情報を専門家として提供。竣工後の事業コンサルティングといった業務も一部ございます。
※賃貸仲介企業は基本的に既存提携先。場合によっては新規営業も有ります。
■同社の安定性について
・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの方
・メンバーのマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル９階
阪急電鉄各線「十三」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（平均支給額3か月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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資格手当 役職手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（シフト制・原則水日休み）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 夏季休暇7日、年末年始休暇7日等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→筆記試験→内定
※状況により変更になる場合あり
