SE(Web・オープン系)
【リモート】自社SaaSプロダクト開発_エンジニア(テックリード候補)
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406568504
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】自社SaaSプロダクト開発_エンジニア(テックリード候補)

株式会社グラッドキューブ
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
★東証グロース市場上場!自社サービス保有/全国フルリモート可
【職務概要】
自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をリードするエンジニアを募集しています。チームの中心となり、プロダクト開発を推進していただきます。

【職務詳細】
・機能追加・改善:要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリード
・技術選定と設計方針の決定:最適な技術を選び、プロジェクトの成功に導く設計方針を策定
・コードレビュー:他のメンバーが作成した設計・コードをレビューし、品質を向上
・技術課題の改善:技術的な課題に対する改善策を立案し、実施をリード

【SiTestとは?】
SiTestは、アジアを中心に国内外100万以上のウェブサイトに導入されている自社開発のUI/UX解析改善ツールです。
ユーザーの行動を多角的に分析し、ウェブサイトの改善をサポートしています。
【このポジションの魅力】
・イノベーションの最前線:最新技術を活用し、革新的なプロダクトを開発できます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■ Webアプリケーション開発の経験5年以上
(バックエンド・フロントエンドなど問わず)
■ 技術選定、アーキテクチャ設計の経験
■ コードレビューの経験

【尚可】
■ Vue.jsまたはReactを利用したSPAによるフロントエンド開発経験
■ RestAPIを使用した設計、開発の経験
■ スクラムでのチーム開発経験
■ AWS/Google Cloud/Azureなどクラウドコンピューティングサービスを用いた開発経験
■ DBのテーブル設計、SQLのパフォーマンス・チューニング経験
■ SaaSプロダクトの開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■ プロダクトの価値向上に情熱を持って取り組める方
■ 課題を発見し改善策を考え実行することができる方
■ 開発チームメンバーだけでなくセールスメンバーとやり取りしてユーザーの課題を見つけられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(基本条件は同じ))
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4-7 新瓦町ビル8F
OsakaMetro堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩4分
※フルリモートでの就業となります
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し(業績によって発生する可能性あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断、グラッドイヤー制度(勤続年数に応じた報酬)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝日)、GW(暦通り)、夏期休日(6月~11月の間で平日3日間)、年末年始休暇、年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能)、特別休暇(結婚、出産、慶弔など)、産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに実績あり)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・大規模なデータやトラフィックを扱う機会:TB級以上のデータを取り扱うことができ、ETLの構築やDWHの活用、パフォーマンスチューニングの経験を積むことができます。

会社概要

社名
株式会社グラッドキューブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SiTest(サイテスト):ウェブサイト解析・改善ASP事業
/SPAIA(スパイア):スポーツ×AI×データ解析 総合メディア/FasTest(ファーステスト):ランディングページ高速化ツール

【会社の特徴】
同社は、お客様の事業をデジタルマーケティングと自社開発のウェブサイト解析システムでサポートし、更に自社スポーツメディア「SPAIA」を展開する大阪発のITベンチャーです。
主要事業は、リスティングネット広告全般や、HPへの改善コンサルティング、アクセス解析などWebマーケティングの幅広いサポートを行う「プロモーション事業」と、「SiTest事業」、「SPAIA事業」です。

■プロモーション事業:5年間で広告取扱費が約30億円と大きな成果を上げ、Googleが特に優秀なビジネスパートナーを評価する「Google Excellent Performer Award」では、2011年から5期連続で表彰されるなど、着実に評価が高まっています。
設立
2007年1月
資本金
369890950円
従業員数
120名(2025年6月30日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人