募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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プライム市場上場の双日グループ／安定基盤◎【職務概要】
分譲マンションフロント業務をお任せいたします。
【職務詳細】
京阪神エリアの物件を対象とし、管理組合のパートナーとして支援を行っていただきます。また、管理補助をお願いします。
・担当物件数：平均10棟／1人
・中～大型物件が多く、1人当たりの担当物件数はそれほど多くありませんので顧客に対しての細かなフォローが可能。高度なスキルが身に付けられます。
【環境方針】
地球環境問題は、次世代以降にも影響を及ぼす問題です。そして同社の企業活動も、地球環境の下に成り立っています。同社は、社会の一員として、企業活動において、経済の発展と地球環境の保全の両立を図る「持続可能な発展」の実現に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理業務主任者のご経験
【尚可】
・マンション管理士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・他者と連携・協力しながら仕事を進めていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田３丁目３－１０ 梅田ダイビル 21階
JR 大阪環状線「大阪」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：15～17：45
- 年収・給与
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年収:460万～634万程度
月給制：月額253000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年に1回（評価による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、 家族手当、特殊資格手当、住宅手当、時間外手当、休日等の割増賃金手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：123日、週休２日制（土日祝）、有給休暇：10～20日、慶弔休暇、年末年始、 夏季休暇、 産前産後休暇、 看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(対面)→二次面接(オンライン)→適性検査(自宅受験)→三次面接(東京本社)→内定
※状況により変更になる場合あり
