サービスエンジニア・整備士・メカニック
【大阪】フィールドエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408629470
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【大阪】フィールドエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社エスティック
上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
ネジ締め装置を提供する業界トップクラスのメーカーで経験を積めます★
【職務概要】
国内外の自動車、EVメーカーの製造ラインで採用されている同社製品(ナットランナ、ハンドナットランナ、サーボプレスなど)の修理および点検業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・自社製品の修理(社内業務): 修理作業、工程管理、市場不具合解析
・自社製品の点検業務(社外業務): 点検作業(2~4名体制)
※点検作業による出張は1人あたり平均月1回程度になるよう調整しているため、社内での業務が主となります。

【入社後のキャリアステップ】
・1年目: OJTを中心に3~6ヶ月かけて製品知識を習得。修理・点検のサブ担当として業務に同行します。
・2年目以降: 各業務のメイン担当として活躍。
・将来: アフターサービスのスペシャリスト(専門職)またはマネージャー(管理職)の道を選択可能です。

■出張について
出張先は東海エリアがメインですが、年1回程東北や九州への出張もあり。出張は宿泊出張(2日程度)が7割、日帰り出張が3割程度です。                出張手当あり。出張の際はご当地グルメを楽しめる機会もあります!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機器のメンテナンス経験

【尚可】
・機械や電気に関する基礎知識
・製造現場での実務経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※条件変更無)
勤務地
大阪府守口市東郷通1-2-16
京阪電気鉄道京阪本線「門真市」駅/「西三荘」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額230000円
給与:■想定年収には月20時間の想定される残業代を含む
賞与:年2回+期末賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
自転車通勤可(全従業員利用可)、社員食堂、退職金制度、家族手当(配偶者:1万4,500円/月、子供:4,800円/月、その他:3,300円/月)、住宅手当、コーヒーマシーン(1杯50円)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】※企業カレンダーに基づく。完全週休2日制(土・日)、祝日(一部出勤あり)、有給休暇(10~20日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
給与について:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

会社概要

社名
株式会社エスティック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売 (2)ACサーボナットランナシステムを主体とし、周辺機器及び産業用ロボット・搬送装置を組み合わせた省力自動組立機械の設計製作・販売及びメンテナンス

【会社の特徴】
同社は自動車や飛行機など、様々な機械の「製造」に不可欠な「ネジを締める」電動工具やFA装置の開発・製造・販売を行っています。
完成品の品質を支え、製造工程のトラブルをなくす為に、人がイメージするよりも高精度化・ハイテクノロジー化が進んでいる工具。
同社の製品は世界トップクラスのシェアを誇り、国産自動車メーカー全てに選ばれているほど。
エンジニアもワールドワイドに活躍し、先端技術に触れながら成長できる環境です。
品質の高さは「国内で多くの自動車メーカーが同社の製品を使っている」という事実が証明しています。他にも各種機械メーカーなど300社以上の企業で使用されていて、日本国内でトップクラスのシェアを確立。
海外でも同社のファンは多く、中国やタイ・アメリカに海外拠点を置き、海外展開も積極的に行っています。…
設立
1993年8月
資本金
5億5700万円
売上高
34億5400万円
従業員数
228名(2025年3月20日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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