募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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急成長中の信和グループで、私募ファンドの運用から売却まで一気通貫で携わる。【職務概要】
信和グループの不動産アセットマネジメント会社にて、
国内外の投資家から受託した資金をもとにした
不動産私募ファンドの運用業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・キャッシュマネジメント
└キャッシュフロー管理、投資家への分配計画策定、
デット（融資）の調達および管理
・アセットマネジメント
└リーシング戦略による賃料収入の最大化、
修繕・バリューアップ計画の策定、PM会社の管理・指示
・投資家対応（IR）
└運用状況に関するレポート作成、投資家とのコミュニケーション
・売却（ディスポジション）
└最適なタイミングでの売却判断、売却活動、価格交渉。
・その他付随する業務
【同社の特徴】
用地取得から建設施工、不動産管理までを一気通貫で行う
信和グループの強みを活かし、優良な投資機会を提供しています。2025年12月期にはグループ売上1000億円超を見込む急成長企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産会社または金融機関での勤務経験
【尚可】
・アセットマネジメント（AM）の実務経験
・不動産証券化協会認定マスターの資格
・AM／PM会社でのレポーティング実務経験
・宅地建物取引士の資格
・プレゼン能力、コンサルティング能力をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀14F
大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当、退職金制度（定年：68歳）、確定拠出年金制度（日本版401K）、所得補償保険、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、誕生日プレゼント（本人・配偶者）、ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用、甲子園年間シート、全国エクシブホテルの特別価格利用
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】週休二日制（土日）、祝日、年末年始（原則12月30日～1月4日）、創立記念日休暇（3／27）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者）、アニバーサリー休暇（結婚記念日など）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終選考
※状況により変更になる場合あり
