募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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10年間黒字経営、有給消化率80％など働きやすい環境です！【職務概要】
研究開発部門における評価業務を担当し、将来的には開発・設計を担うR＆Dエンジニアを目指していただきます。
まずは実験室での評価作業を通じて、精密な計測・分析スキルを身につけていただくことからスタートします。
【職務詳細】
・光製品における研究開発、および評価業務
・計測機器（パワーメーター、OTDRなど）を用いた精密な計測・分析
・評価結果に基づくデータ集計、報告書の作成
・設計チームと連携した改善案の検討
【働く環境・キャリアパス】
・配属先は評価チームや設計チームを含む7～8名体制です。
・若手から経験者まで幅広く活躍しており、確実に技術を積み重ねられる環境です。
・評価業務で製品への理解を深めた後は、解析や設計工程へステップアップすることを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気回路、機械、情報のいずれかに関する基礎知識をお持ちの方
・地道な評価・分析業務に誠実に取り組める方
【尚可】
・電気電子・機械・物理・情報などの学部を卒業されている方
・信頼性試験や実験補助などの実務経験がある方
・計測機器（パワーメーター、OTDRなど）を扱った経験がある方
・光、電気電子、機械などいずれかの分野に関する知識がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・繊細な作業を正確に進められる方
・将来的に、研究開発現場で新しい製品の品質を支える技術者になりたい方
・一気にキャリアアップするより、確実に技術を積み重ねたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府 ※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年6回（夏季：1回／冬季：1回／インセンティブ：4回）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給）、家族手当（配偶者1万円、子5千円）、技術手当、インセンティブ、特別手当、保険組合契約保養所（伊豆）、WELBOX、健康診断、地方上京単身者支援制度、転居に伴う単身者支援制度、育児時短勤務制度、慶弔金制度、資格報奨金、副業可（承認制）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇、有給休暇（有給奨励日あり：GW・夏季・年末年始）、慶弔休暇、特別休暇、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年に6～7回、自社出社日（土曜日）あり（健康診断やオンライン開催の場合あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
