募集要項
- 募集背景
- 管理物件数増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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ご経験を活かして就業いただけます／福利厚生充実【職務概要】
業務内容としては分譲マンションのフロント業務になります。
分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応等を行って頂きます。
【職務詳細】
分譲マンションの管理組合において定期的に開催される
総会や理事会に出席して頂き、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行なうことで、管理組合の運営支援を行なって頂きます。
また、分譲マンションで発生する日常的な問題(騒音、迷惑駐車、ゴミ出しのマナー等)を解決したり、漏水や断水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携を取りながら現場対応を行なったりと、居住者様が安心して快適に暮らせるようマンションの住環境を維持・管理して頂く仕事になります。
▽同社について
「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞はじめ、
「健康経営優良法人2023 大規模法人部門（ホワイト500）」（7年連続7度目）、
「スポーツエールカンパニー2024」（5年連続）等、
数々の名誉ある賞を受賞しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業や接客・販売等の対人折衝・交渉のご経験 3年以上
・普通自動車免許をお持ちの方
【尚可】
・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方
・分譲マンションや賃貸マンションの管理業務経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組むことが出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号
JR阪和線「東岸和田」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:432万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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直営保養所(白浜)、通信教育制度、親孝行月間(年に1回、会社より親孝行奨励金支給)、表彰制度、従業員持株会、自社管理賃貸物件斡旋制度（敷金・礼金不要)、資格取得一時金制度、健康診断(腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担、慶弔見舞金制度、ベネフィットステーション
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、夏冬長期休暇、長期有給休暇（5日間以上）の取得推奨、慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇10日～20日、産前産後休暇、育児休業、お子様の看護休暇、介護休業、配偶者出産時の特別休暇、積立有給休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
