募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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【東証プライム上場】フレックスタイム制／複数サービスで成長中／福利厚生充実【職務概要】
母子モ（電子母子手帳サービス）およびDXサービスの自治体営業をお任せいたします。
医療機関も巻き込むサービスもあることから、医療機関に対して営業活動することもあります。
自治体（市区町村）へ同社サービス「母子モ（電子母子手帳サービス）」および、行政手続きの簡素化や住民サービス拡充のためのDXサービスを展開しております。
母子モは、子育てに関する様々な記録を管理しながら、お住まいの自治体から子育て情報を住民に届け、自治体と住民をつなげるサービスです。全国760自治体以上で導入されている、業界No1の母子手帳アプリです。
【ポジションの魅力】
・新しい事業を立ち上げたときの達成感
・自身が導入させたサービスが地域に深く浸透し、住民・自治体の子育て環境を変えることができる達成感
・BtoB／BtoC商材では経験できない、自治体業務（BtoG）を経験できることによる新しいノウハウ・スキルの蓄積
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験1年以上（無形・有形問わず）
・スマートフォンサービスやITへの興味・関心のある方
・普通運転免許保持者
【尚可】
・自治体向けの営業経験
・モバイルやIT業界での営業企画経験
・医療機関への営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・まず行動できる方（行動力が高い方を求めています）
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・成果に対してこだわりを持ち、粘り強い営業活動が行える方
・社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方
・変化に対して柔軟に適応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル4階
OsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間：7時間30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額292800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）、CARADA健康サポート 、健康飲料の割引、早期復職手当 、チャイルドプラン 、携帯電話／タブレット購入費補助、リモート勤務可能（5千円／月）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年間休日121日、内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始7日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(基本２から3回オンライン)⇒内定⇒オファー面談 ※課題選考（SPI）あり(一次面接後)
※状況により変更になる場合あり
