募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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★定着率98％以上★研修制度充実／福利厚生充実／働きやすい環境【職務概要】
ITプロジェクトにおいて、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を担当していただきます。プロジェクトの円滑な進行を支援し、品質・コスト・スケジュールの管理をサポートする役割です。
【職務詳細】
・プロジェクト計画・進捗・課題・リスクの管理支援
・プロジェクト関連ドキュメントの作成・整備（計画書、報告書、議事録など）
・会議運営（定例会議の調整、議事録作成、アクション管理）
・プロジェクト管理ツール（Excel、Backlog、Redmine、JIRAなど）の運用
・各種報告資料の作成（経営層・顧客向け）
・プロジェクトマネージャーやチームとの連携による業務推進
・品質管理・標準化の推進、業務プロセス改善の提案
【案件例】
■データ管理システムプロジェクトのPMO業務
内容：プロジェクト朝会 議事メモ作成、進捗状況のチェック（WBSの確認）、PJ計画書等作成の応援作業
■インターネット関連企業向けシステムのPMO業務
内容：PMの手法・知識の標準化、各種プロジェクト進捗・状況の見える化、社内人材における育成計画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITエンジニアまたはIT領域のPMOとしての何かしらの経験（6ヶ月以上）
【尚可】
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月※労働条件の変更なし)
- 勤務地
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大阪府 (開発センターを中心とした各プロジェクト配属先)
※プロジェクト先により変動あり
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、残業手当、資格報奨金制度（対象資格123種類）、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、寮社宅制度（家族単身独身）、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、健康保険組合 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)※年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考・適性テスト→面接2回→内定 ※面接回数が1回となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
