募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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ITインフラの戦略立案から実行まで主導するリーダー候補。【職務概要】
豊田合成グループの一員として、ITインフラ（サーバー、セキュリティ、ネットワーク）全般の管理、および将来的な部門リーダーとしての戦略立案、メンバーの指揮を担当します。
【職務詳細】
・サーバー、セキュリティ、ネットワーク関連の運用・管理および保守
・ITインフラにおける戦略立案と主導的な実行
・Microsoft 365（特にSharePoint）の管理および保守
・パソコンキッティングの標準環境構築、および作業者への指示・フォロー
・将来的には部門内リーダーとして、他メンバーのマネジメントや指揮
【仕事の魅力】
・全社ITインフラの意思決定に携わり、方針策定から実行までを自ら主導できます。
・サーバー、ネットワーク、セキュリティを横断的に見渡す中核的なポジションです。
・現場の運用に留まらず、標準化や仕組み化を通じて組織力を高める経験が積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サーバー、セキュリティ、ネットワーク関連の管理者経験（3年以上）
・パソコンキッティングの標準環境構築経験（3年以上）
・Microsoft 365の運用経験（特にSharePoint管理／3年以上）
・IT企画または業務改善プロジェクトの推進経験
・ベンダー管理経験
【尚可】
・Active Directoryの運用経験
・VB.NETによるツール開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 目標達成に向け、自主的な行動計画の作成と遂行ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号
JR東海道本線「岸辺」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:480万～780万程度
月給制：月額273000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、退職企業年金、確定拠出年金（選択制）、社員食堂、会員制福利厚生サービス、会員制リゾートクラブ、社内クラブ活動（テニス部、野球部）、住宅手当（借家：10，000円～30，000円／月、持家：9，000円／月 ※社内基準に基づく）、家族手当（扶養家族1名15，000円、以降1名毎に4，000円 ※最大4名まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日（会社カレンダーによる）、有給休暇（入社3か月後に10日付与／半日・1時間単位可）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、失効年休積立制度、介護休暇、育児休暇（短時間勤務制度あり）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
