募集要項
- 募集背景
- 今後の業容拡大に向けた体制強化、および社内の活性化を図るため
- 仕事内容
-
■ ポジション概要定量的な分析に基づく戦略を投資に活かすことでファンドパフォーマンスの向上に繋げる重要な役割を担っていただきます。
ファンドマネージャーと密に連携し、多様なマーケットデータの分析を通じて、定量的に投資手法の検討・立案を行うポジションです。
■ 業務内容
・ マーケットデータ・経済指標等のデータ分析に基づき定量的な投資手法、ヘッジ手法を立案
・ポジション管理・モニタリングに係る定量的な分析、高度化の推進
・データ分析ツール、業務ツールの高度化・効率化
など
■配属部署(予定)
運用部
＜業務内容変更の範囲＞
（雇い入れ直後）運用業務
（変更の範囲）ミドル・バック業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
なし
＜求人数＞
1人
- 応募資格
-
- 必須
-
証券アナリスト取得相当の金融知識
PCスキル（Excel・Word等）
- 歓迎
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ビジネスレベルの英語力（読解力）
金融工学、データ処理、数理統計分析、プログラミング言語（VBA、Python、R、SAS等）の知識
証券アナリスト資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・チームプレイヤーとなれる方、具体的には、自身の担当業務に閉じこもることなく協調性を高く持ちチームの業務安定・リスク低減・信託財産の安定的な成長を目指して前向きに貢献出来る方。
・円滑なコミュニケーション力を有し周囲と良好な関係を構築できる方。
・ファンド運営上必要なリスク管理や運用管理態勢の構築、PDCAを通じ、ファンド運営上必要な総合企画的な業務を行える方。
- 雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞
有期
契約更新の有無： 有勤務成績、勤務態度、能力の発揮状況等で判断する
契約更新の上限： なし
期間 2026年6月1日～2027年5月31日
- ポジション・役割
- 金融専門職（分析・戦略立案）
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
-
8：30～17：00
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有 月平均10時間
- 年収・給与
-
＜年収＞720万円～1200万円
＜月給＞600,000円～1,000,000円
＜手当＞
養育手当として、22歳以下の扶養する子どもを対象に20,000円／人を支給する。
通勤手当：社内規定により支給
＜昇給＞
無
＜賞与＞
夏季・冬季賞与：無
期末手当：運用成果により個別に決定
＜退職金＞
無
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
＜定年＞
有
＜再雇用制度＞
有
＜福利厚生＞
定期健康診断
＜受動喫煙防止措置＞
分煙（ビル内に喫煙所あり）
＜試用期間＞
有 6ヵ月 同条件
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
無
＜看護休業取得実績＞
無
- 休日休暇
-
毎週 土・日曜日
国民の祝日、12月31日、1月2日～1月3日
＜年間休日＞
120日
