募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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神戸に根差す企業の顔として、行政・地域との信頼を築き事業の根幹を支える【職務概要】
兵庫・神戸に深く根ざす同社において、行政や地域社会との強固な関係構築を通じ、事業継続を支える戦略的な渉外・総務業務を担っていただきます。
【職務詳細】
入社後はまず、神戸本社の運営および渉外実務を深く習得していただきます。数年かけて現場実務と地域特性を理解いただいた後、適性に応じて段階的にマネジメント業務をお任せする方針です。
・戦略的行政・地域渉外：兵庫県、神戸市、経済団体等の窓口として、同社の事業方針を理解した上での高度な利害調整・交渉を行います。
・拠点運営管理（営繕・インフラ）：神戸本社ビルの維持管理、修繕計画の立案・実行。安全・快適な職場環境を維持するための実務全般を担当します。
・地域・社会対応：近隣住民との関係構築、地域行事への参画など、事業所運営に付随する地道かつ重要な対外業務を行います。
・CSR活動の推進：社会課題と自社課題の合致点を見出し、事業継続に資する社会貢献活動の企画・運用を推進します。
・その他：選挙対応や拠点運営に付随するあらゆる実務の遂行。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高度なコミュニケーション能力および調整能力をお持ちの方
└利害の異なる関係者の間に立ち、合意形成へと導いた経験を重視します
・対外的な窓口としての渉外実務、および関係構築の実務経験
※特に、BtoB（製造業・インフラ等）での組織間交渉や、行政・自治体との渉外経験をお持ちの方は、その専門性を高く評価し優遇いたします。
【尚可】
・行政への対応や渉外経験
・総務や人事業務の経験
・CSR活動の経験
・組織マネジメント、リーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 高いバランス感覚を持ち、誠実な人間力とフットワークの軽さで信頼関係を築ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
阪神本線「岩屋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:1100万～1500万程度
月給制：月額536000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、保養所、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、祝日、長期休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、有給休暇（0～20日）、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
