募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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産業に変革をもたらす新鋭企業／製造業の調達領域におけるDXを牽引する会社【職務概要】
同社導入コンサルタント／プリセールスのマネージャーをお任せします。
製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。
導入コンサルタント／プリセールスマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。
営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。
【職務詳細】
・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計
・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引
・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進
・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック
・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード
☆★☆やりがいや魅力（Impact／成長機会）☆★☆
・巨大産業の構造課題に挑む、希少なポジション
・提案活動そのものの型化や戦略設計に携われる
・PdM／開発と連携し、プロダクト進化に直接貢献
・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験（通算3年以上）
- IT／業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験
- SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験
- RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験
- 業務ツールの導入提案経験
【尚可】
・製造業（設計・調達・SCMなど）領域における業務知見
・ERPやSCM等の業務アプリ導入経験（ユーザー側・支援側問わず）
・他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方
・産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー WeWork 御堂筋フロンティア
各線「梅田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：00～17：00）※承認制
標準労働時間／9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助（1人あたり5，000円、Q1回まで）、社員交流の食事代用補助（1人あたり2，000円～3，000円、月1回まで）、育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）、結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）、引っ越し補助金 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→一次面接→人事面談→最終面接
※状況により変更になる場合あり
