募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】Japan Qualityを世界に発信するプロ集団です！【職務概要】
クライアント企業の課題や、新たな事業内容のヒアリングを実施し、その結果から導く解決策として、必要となるIT構築を提案。
受注後は、プロジェクト計画の策定／体制組成を実施し、お客様と並走してプロジェクトの成功まで導いていただきます。
■PJ計画／キックオフ：プロジェクト計画書の策定、計画の顧客説明と合意（PJの目標・体制・スケジュール・プロセス・完成基準・品質基準等の共有）
■要件定義：要件定義フェーズの推進、要件定義書のレビューと承認
■設計：基本設計書・詳細設計書のレビューと承認
■プリセールス活動：営業同行による顧客ヒアリング、受領RFPをもとに提案書作成と顧客説明（プレゼン）、システム構成・体制案・スケジュール案・成果物・契約条件などを定義
■プロジェクト推進：タスク抽出とスケジュール化、進捗管理、リスク管理、課題管理、記録管理、各種レビューなど、プロジェクト全般の推進業務と顧客折衝
■統括マネジメント：開発チーム以外にも、インフラチーム、コンテンツチーム、テストチームを配下に据えたマネジメント
■調達と収支管理：要員や資源の調達と、プロジェクト収支の管理
◎コンテンツデザイン、テスト工程においては、グループ会社のメンバーと連携していただく場合がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれも必須
・受託開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験３年以上
・顧客折衝経験：要件定義・設計などの開発工程経験３年以上
・日本語による円滑なコミュニケーションができる方（N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験）
【尚可】
・プリセールス経験
・ベンダーコントロール経験
・システム開発のプロセス理解
・QCD管理経験
・プライム案件のPM経験
・KPI／KGIの策定経験
・組織マネジメント経験
・プロジェクトマネジメントの資格をお持ちの方（プロジェクトマネージャ試験、PMP、など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変動なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分）案件により勤務時間が異なる可能性があります。
- 年収・給与
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年収:800万～1300万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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インセンティブ手当・家族手当・役職手当・住宅補助・在宅勤務手当・社外勤務手当・会員制福利厚生サービス利用可・社員持株会制度・確定拠出型年金制度・社内表彰制度・出産お祝い金・慶弔見舞金・インフルエンザ予防接種補助・各種資格支援制度・各種イベント・社内サークル活動・時短勤務制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上（土日祝）・有給休暇・リフレッシュ休暇（2日）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇（パートナーシップを含む）・生理休暇・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表・研修を目的とした土曜出勤日あり
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接1～2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◎多岐にわたった開発の相談をされるため、ご希望によっては、幅広い開発プロジェクトに携わっていただくことが可能です。 ◎先進技術を使った引き合いもありますので、チャレンジングな技術領域で活躍することも可能です！
