SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】シニアソフトウェアバックエンドエンジニア(英語) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407130106
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】シニアソフトウェアバックエンドエンジニア(英語) ※土日休み

キャディ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
既存チームの拡大・新チームの立ち上げのため
仕事内容
データを活用し「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」/魅力を伝える
【職務概要】
CADDiは、「製造業の可能性を解放する」ことを使命としています。
同社は、製造業において最も重要なデータである図面の活用を
中心としたデジタルトランスフォーメーションを支援する
クラウドベースのシステム「CADDi DRAWER」を運営しています。

2022年にリリースされた「CADDi DRAWER」は、
製造業において重要とされる設計データを構造化し、
関連付けるために機械学習などの技術を活用した革新的な製品です。
この技術革新により、設計データを貴重な情報資産へと変換します。
すでに国内の大手製造企業や加工会社に広く導入されており、
2023年にはアメリカやベトナムを含む海外市場への販売展開も開始しました。

同社が目指す未来は、ものづくりのノウハウをテクノロジーで再現・統合し、
設計図を超えて部門や企業を横断した全体最適化を実現することです。
お客様のワークスタイルや文化を変革し、
最終的には製造業全体の革命を起こすことを目指しています。

【職務詳細】
システム要件定義とドメインモデリングの主導:バックエンドシステムの全体的なアーキテクチャの設計~ミドルウェアやフレームワークなどのテクノロジーの選択と評価を行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
1)技術的専門知識を有し、開発をリードした経験
2)製品またはプロジェクトの提供における課題解決の経験
3)ビジネスレベルの英語力※チーム内でのコミュニケーションは主に英語で行われます。

【尚可】
●静的言語を使用した Webアプリケーションのバックエンド開発および運用の経験(推奨)●Dockerネイティブのインフラストラクチャ環境での開発経験ScrumまたはAgile方法論に基づく開発プロセスの改善を主導した経験(推奨)
●複数のチームにまたがる大規模システムの設計・開発経験●ドメイン駆動設計に基づく開発経験●RustやScalaなどの強力な静的型付けまたは関数型プログラミング言語での開発経験●マイクロサービスの設計、開発、運用の経験●セキュリティを重視したWebアプリケーションの開発経験●日常会話レベルの日本語能力(日本語能力試験N2以上が目安、対外的なコミュニケーションは日本語と英語のミックス)。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●本質的な課題に立ち向かい、当事者意識を持って解決に向けて行動できる方●急速に変化し、極めて不確実な状況において、前向きな姿勢と建設的な議論をもって職務を遂行できる個人●他者の状況や解決策を考慮し、敬意を持ってコミュニケーションをとり、議論できる
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)※標準的な労働時間:9:00~18:00
年収・給与
年収:850万~1200万程度
月給制:月額708333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)、引っ越し補助金、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助、部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助、書籍購入代、外部研修受講費支給、ライフイベント・ファミリー支援
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)、入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)、夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)、年末年始休暇、看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接→人事面談→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
製造業AIデータプラットフォームの開発・提供

【会社の特徴】
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。現在日本をはじめ、ベトナム・タイ・アメリカに進出し、世界9拠点で事業を展開しています。2023年7月にシリーズC資金調達を発表し、累計調達額は257億円にのぼります。「CADDi」は設計/開発・調達・品質管理・IT・セールスなど、部門横断で活用できるプラットフォームです。
導入により、調達部門で3か月で数千万円規模のコスト削減、設計部門で年間2,000時間以上の工数削減などの成果が生まれており、現場改善にとどまらず経営に直接インパクトを与えられる点が特長です。リリース後日本国内に加え、アメリカ・東南アジアへ提供範囲ac
設立
2017年11月
資本金
257.3億円(資本準備金含む)
従業員数
800名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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