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【大阪】フロントエンドエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408575830
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【大阪】フロントエンドエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み

株式会社VRAIN Solution
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【製造業DX】創業から4年で東証グロース上場!売上総利益率80%!年収UP多数!
【職務概要】
同社は製造業向けAI外観検査システム「Phoenix」を自社開発しており、現在新機能開発やUI/UX刷新、新プロダクト立ち上げなど、新規開発フェーズの最中です。
フロントエンド領域の開発マネージャー候補として、仕様検討・要件定義から設計・実装、プロダクト導入までを一貫してリードしていただきます。
また、フロントエンドリードとしてプレイングマネージャーの立場で開発を牽引しながら、少人数チームのマネジメントや開発プロセスの改善、技術方針の策定にも携わっていただきます。さらに、新プロダクトの技術選定やアーキテクチャ検討にも深く関わり、既存・新規双方のプロダクトに大きな影響を与えられるポジションです。

【職務詳細】
・AI検査実行アプリケーション・AI学習システムのフロント部、データベース部の要求定義
・開発計画策定と進捗管理
・メンバーマネジメント・レビュー
・設計・実装・テスト、性能・UX改善
・新プロダクトにおける技術選定・アーキテクチャ検討

【本ポジションで挑戦できる技術領域 】
・大規模データを扱うAI学習システムのフロントエンド最適化
・通信処理やリアルタイム検査結果の可視化など複雑なUI/UX設計
・新プロダクト立ち上げにおける技術選定・アーキテクチャ設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・React または Vue.js を用いたフロントエンド開発経験(3年以上)
・UI/UX設計の経験・知識
・アプリケーション開発(設計・実装・テスト)の経験
・チーム開発環境での開発経験
・システム設計・アーキテクチャ設計に関わった経験
・技術選定や開発プロセス改善の経験
・製造業向けアプリケーションの開発経験

【尚可】
・Electronを用いたクロスプラットフォーム・デスクトップアプリ開発経験
・大規模データを扱うフロントエンド開発経験(パフォーマンスチューニング含む)
・リアルタイム通信やWebSocketなどを用いたUI/UX最適化経験
・新規プロダクト立ち上げ経験、技術選定・アーキテクチャ検討経験
・コードレビューや品質担保のための開発プロセス構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル4階
各線「新大阪」駅から徒歩7分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時45分(所定労働時間 8時間)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年2回
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合、各種社会保険完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日)、年末年始休暇
有給休暇:入社半年経過時点10日
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社VRAIN Solution
事業内容・会社の特長
【事業内容】
製造業向けAIサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、2020年に設立した ”製造現場のインテグレーター” を目指す会社です。
「分からない」を解消し企業のDXを実現するために、経営層へはスマートファクトリー実現に向けたデジタル活用の価値や進め方を一緒になって考え、
実務サイドへは現場に寄り添い、デジタル技術がどのように自分たちの仕事に役立つか、AIなど最新技術がいかに簡単に活用できるのか実感してもらえるようコンサルティング・AIアルゴリズム提供・データ分析・AIアプリケーション販売・システム開発などあらゆるサービスで支援しています。
製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。
設立
2020年3月
資本金
1000万円
売上高
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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