募集要項
- 募集背景
- 案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
- 仕事内容
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パナソニック出資会社／ベテラン歓迎・再雇用70歳まで／年休平均取得17.7日【職務概要】
IoT機器をはじめとする様々な商品の電気設計部門のマネージャーとして、
以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
回路設計の品質担保および組織マネジメント
・プロジェクト管理
・顧客折衝
・費用管理
・労務管理含む
・事業拡大の為の案件獲得活動
【案件事例】
・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発
・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発
・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発
・PLC開発／サーボアンプ開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトまたは組織のマネジメント経験（部長、課長、係長など）
・量産製品のシステム設計、回路設計実務経験
・デジタル回路、制御回路設計
・アナログ回路（電源・インバーター等）設計
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府高槻市幸町1-1 （パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟）
JR東海道線「摂津富田」駅より徒歩8分
※自動車／自転車通勤可（会社規定による）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分 フルフレックス制度あり（6：30～21：45の時間帯で自由に勤務時間を選択）
- 年収・給与
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年収:1000万～1300万程度
年俸制：月額609700円
給与:※900万円以上は超勤手当を含む年俸
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、ファミリーサポート休暇 年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 →最終選考 （オファー面談）→ 内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
