アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
【大阪】アセットマネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407671083
NEWアセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

【大阪】アセットマネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上

フェニックスグループ
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員補充のため
仕事内容
☆福利厚生充実☆経験を活かして長期就業が可能な環境です☆
【職務概要】
グループで保有しているアセットの運用見直し、最適化を
行っていただきます。
投資運用部では、昨年対比での総賃料のUP額と、
キャッシュフロー(税引前)のUP額で評価を行います。
将来的には外部から投資家を募り、より多くのアセットの運用が
できる体制を構築していく予定です。

【職務詳細】
グループで保有する不動産の運用業務
(アセットタイプはレジ、オフィス、物流、商業施設、太陽光 等)
・物件単位の収支予算、工事計画等の作成および実績管理
・保有している物件に掛かる改修計画の策定と実施
・PMサイドの物件担当への業務指示
・保有物件の売却、リファイナンス、アクイジション業務の補助
(別で取得を担当する部署もあり)
・運用状況の報告および決算説明等の資料作成
・継続鑑定評価、エンジニアリングレポート再取得、保険更改等の運用業務など

【配属組織】
投資運用部には現在3名のAM担当、1名の事務担当、
1名のファイナンス担当の計5名で構成されております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・宅地建物取引士

※いずれか必須
・不動産アセットマネジメント業務のご経験
・プロパティマネジメント会社でAM会社様からの受託物件を3年以上
 担当していたご経験

【尚可】

・賃貸不動産経営管理士の有資格者
・ファイナンシャルプランナーの有資格者
・1棟収益不動産(10億円以上)の購入、売却、買取再販業務のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・経験を活かしてスキルアップしたい方
・相手の気持ちに立って考え行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅から徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(労働時間8時間)
年収・給与
年収:800万~1300万程度
月給制:月額475000円
給与:・経験やスキル等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月5万円まで)/資格手当/健康手当/社宅手当(家賃を最大70%補助)/昼食補助(1食250円で弁当を支給)/人間ドック会社負担/資格取得支援制度/コワーキングスペース完備/ソフトドリンク無料/全社員デュアルモニター設置/社用携帯貸与、社用車貸与/中退共退職金制度(勤続3年以上)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日(週休二日制・休日パターン制※水土、水日、土日など入社時に決定した休日パターンが年間の休日パターンとなります)、GW休暇(6連休)、夏季休暇(6連休)、年末年始休暇(7連休)、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接 →WEB適性テスト(性格診断) + 二次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フェニックスグループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PM事業/建物管理事業/サブリース事業/コンサルティング事業/シニア事業/社員寮事業/コインパーキング事業/セキュリティ事業/賃貸保証事業/保険代理店事業/ベンダー事業/リフォーム事業/太陽光発電事業/システム開発事業

【会社の特徴】
■同社は社員研修と教育支援制度を充実することで、社員の着実なスキルアップを支援しています。
教育支援制度としては、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記検定などの資格取得を奨励しており、資格試験費用は会社が負担しています。さらに年に数回、各々が業務上必要な研修を受講でき、社員が一丸となってスキルアップできる環境を整えています。

■評価制度
2021年4月より評価制度を改訂。上長と相談しながらご自身で目標を立て、定量・定性面で振り返ります。グレードも約20段階に分けられ、何を実現すれば昇格するか明確に見える化しています。
設立
2013年3月
資本金
1000万円
従業員数
42名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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