募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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正社員登用実績多数／制度・福利厚生充実◎【職務概要】
社労士法人の部門責任者とともに、主に以下の業務をおこなっていただきます。
【職務詳細】
●人事労務領域のDX支援
クラウド勤怠・給与計算・人事管理ツール等の導入支援など
●M＆Aにおける人事領域全般のPMI支援や労務DD
●組織改善コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、採用支援、組織開発など）
●クライアントからの相談対応
★雇用形態についての補足★
原則全員が契約社員からスタートします。本ポジションの場合、入社半年後に一定の基準をクリアすると正社員登用されます。
参考：入社半年以上の社員に占める正社員の割合98.5%（2024年3月時点）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ロジカルシンキングが得意な方
・課題解決能力およびプレゼンテーションスキルがある方
・コンサルティング業務の実務経験（業界・領域は不問）
【尚可】
・人事、経営企画や事業開発の実務経験
・社会保険労務士有資格者または合格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人事・労務の専門家として、より経営に近い視点で企業の成長を支えたい方
・組織開発や人事制度に関するコンサルティングに興味がある方
・従来のやり方に囚われず、新しいことに挑戦したい方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：一定の基準をクリアする場合
通算契約期間の上限：6ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神4丁目2番31号第2サンビル5階 ※自転車通勤可能
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制※コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイム7：00～22：00
- 年収・給与
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年収:382万～797万程度
月給制：月額318500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（企業型確定拠出年金制度）・社労士登録費用会社負担・社労士会費会社負担（条件あり）・大学院や予備校進学の奨学金制度（条件あり）・オンライン英会話補助制度（約6割を会社が負担）・インフルエンザ予防接種／健康診断費用会社負担 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★社会保険労務士試験の試験休暇制度★ 社会保険労務士試験の合格を後押しするため、一定の条件を満たす方を対象に上限3日間、特別の有給休暇を付与します。
