募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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創業60年の総合不動産企業。お施主様の豊かな暮らしを守るアフターサポート。【職務概要】
大分県にて総合ディベロッパーとして60年の歴史を持つ同社にて、新築住宅のアフターサポート担当として、定期点検や顧客対応を通じて住まいの安全と品質を守る業務をお任せします。
【職務詳細】
・定期点検の実施（新築住宅の引き渡し後の状態確認）
・お施主様からの住まいに関するお問合せ対応
・修繕等に伴う原価・売価の管理
・協力会社や職人の手配・業者管理
・安全管理および品質管理（専用システムへのデータ入力）
【組織の風土】
同社の技術部門は、一戸建てやマンション、リフォームなど様々な建物を扱うスペシャリスト集団です。若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、長年築き上げた職人さんや協力会社との強い信頼関係を基盤に業務を進めることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・CADの操作経験
・宅地建物取引士の資格保持者
・住宅のアフターメンテナンスや施工管理などの実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 同社の家づくりに対する想いに共感し、顧客とともに感動を分かち合える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大分県大分市向原東2丁目2-30
JR日豊本線「高城」駅徒歩16分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:370万～715万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限20，000円／月）、住宅手当、役職手当、資格手当、資格取得支援制度、車輌貸与（ガソリン代会社負担）、ハイパーメディカル保険利用可能、持ち家建築・賃貸物件社員特別優待制度、住宅家賃補助（指定物件50％OFF）、保養所あり、インフルエンザ予防接種補助、定年後再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、私傷害積立休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
