SE(Web・オープン系)
【福岡:リモート】バックエンドエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408428590
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡:リモート】バックエンドエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社クラウドワークス コンサルティング
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
9割がリモートワーク/平均残業15時間で高昇給率6.0%/福岡での組織作りを牽引
【職務概要】
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。

【職務詳細】
■プロジェクト例
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発(Java/Python)
・メガベンチャー予約システム開発支援(Java/Spring Framework)
・著作権使用料分配サービスの保守・開発(Java)
・クレジットカード会社向け 決済システム開発(Go)
・DXデータ基盤整備開発(Node.js)

●Java/SpringBootを使用したウォーターフォール開発を行うバックエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトやGoやNode.jsを使用し、クラウドネイティブな環境でアジャイル開発やスクラム開発、マイクロサービス、DevOpsなど最先端の開発を行うことも可能です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのコーディング経験 2年以上
■日本語ネイティブに限る

【下記いずれかの経験3年以上ある方は採用&年収優遇中!】
・Go言語 ・Node.js
・Python&Django ・Docker&CI/CD
・フロントエンド系言語(JavaScript、TypeScriptなど)
・基本(外部)設計 ・要件定義
・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー
・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発

◎成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福岡県内 ※会社の定める場所
案件により異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める場所/労働者の自宅、顧客都合に準じる
勤務時間
9時30分~18時30分 ※顧客先プロジェクト都合に準じる
年収・給与
年収:390万~869万程度
年俸制:月額325600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給/月5万円まで、従業員持株会、退職金(企業型DC)、慶弔見舞金(結婚、出産祝金等)、自己啓発/資格取得費用(年10万円迄)、社員親睦交際費補助(年2万円/人)、エンジニア紹介費、サークル活動支援費、借上げ社宅制度※入社半年後から利用可、海外研修、副業可※要申請、女性疾病の健康診断補助 等
喫煙情報:屋内喫煙可
休日休暇
【年間休日120日以上】週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間4日)夏季休暇を時期をずらして使用できる制度※入社時期により減1~3日、冬季休暇、慶弔休暇、休職制度、産前産後休業、介護休業/休暇(時短等)、健康診断時の特別休暇、生理休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇
選考プロセス
一次面接+CUBIC→最終面接→内定 ※一次と最終を同日実施することもあります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中!

会社概要

社名
株式会社クラウドワークス コンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
DXコンサルティング、経営コンサルティング、ITソリューション、人材採用ソリューション

【会社の特徴】
真のDX(デジタルトランスフォーメーション)は、単なるツールの導入ではありません。
経営課題と深く連動した戦略を描き、それを着実に実行し、現場の業務プロセスを変革して初めて、
事業成長という果実を得られます。
同社は、戦略策定からIT実装、継続的な業務改善まで、変革の全プロセスに伴走するパートナーです。
設立
2006年5月
資本金
5100万円
売上高
-
従業員数
258名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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