募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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充実した研修制度◎大手メーカーと取引中！経験に合った業務をお任せします！【職務概要】
・派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンで開発体制を整えており、スキルにあわせて開発をお任せします。
【大手メーカーからのプライム案件が多数です】
【職務詳細】
●お任せする業務例
・IoT／DX製品関連の組込ソフトウェア開発
・Webアプリケーション開発
●参画するプロジェクト例
＜開発エンジニア＞
・大規模ECサイトの機能アップ開発（Python／アジャイル開発）
・工場向け工程管理システムの新規開発（Java／WF開発）
・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発（C#／.net／DevOps）
・クラウド型CRMシステムの新規開発（Scala／アジャイル開発）
・SCMシステムのバージョンアップ開発（Java／WF開発）
＜インフラエンジニア＞
・社内インフラ環境の運用保守(Linux、Catalyst)
・自社IDCのリソース管理(Windows、Linux、AIX)
・通信キャリア向けネットワーク機器の保守・構築(Cisco、Catalyst、NetScreen)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
＜開発エンジニア＞
・WEBシステムの運用経験
・システムのトラブルシューティング経験
・顧客対応経験
・パフォーマンスチューニング経験
＜インフラエンジニア＞
・運用設計および手順書の作成経験
・ネットワークまたはサーバの構築経験(規模や経験年数は不問)
・顧客対応経験
・パフォーマンスチューニング経験
・セキュリティに関する基礎知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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福岡県内
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～18：00 ※配属先により異なる
- 年収・給与
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年収:350万～800万程度
月給制：月額212000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／家族手当／寮・社宅／退職金制度／職務手当／出張手当／役職手当／単身赴任手当／単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担※規定あり）／結婚祝金給付／出産祝金給付／資格取得受験料補助／技術図書購入補助／資格取得祝金給付／技術研修の補助／資格手当／制服支給
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（入社半年経過後に10日付与・最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
