SE(Web・オープン系)
【大分】システムエンジニア・プログラマー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-405921157
NEWSE(Web・オープン系)

【大分】システムエンジニア・プログラマー ※土日休み ※年間休日120日以上

アジアクエスト株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
「DX」と「アジア」をキーに展開するベンチャー企業/スキルアップと挑戦を支援!
【職務概要】
同社にて、システムエンジニア、プログラマーとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。

【職務詳細】
同社では技術×コンサルを強みにDX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を、直接大手企業やスタートアップ系企業から多く相談されており、顧客・市場に寄り添いつつも社員にとってやりがいのある案件に多く携わっております。

【プロジェクト例】
・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト
・大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援
・SaaSプロダクト開発業務 など

【同社のシステムエンジニア・プログラマーの特徴】
・有名SaaSサービスなど市場ニーズの高いプロダクト開発に携わることができる
・世の中に影響力がある大手企業のサービスに携わることができる
・時代に求められるニーズに合わせて自社内でスキルチェンジができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかの開発経験をお持ちの方
 (オープン・WEB系システム/業務系システム/スマホ向けのアプリ開発・UIUX/フロントエンド開発 など)

【尚可】
以下のご経験をお持ちの方
・PHP(Laravel) Java(Spring)、 Ruby(RoR)
Unity、Kotlin、Swift、C#
・TypeScript,、Vue.js、 React、 Three.js、 Node.js、 HTML、 CSS、 JavaScript
・AWS、 Azure、 Google Cloud
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経験したことのない開発のスキルセットや技術に前向きに取り組める方
・リーダーシップを発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大分県別府市駅前町12-12 ANNEX KEI BL 2F 
または大分近郊の各案件先
JR九州各線「別府」駅より徒歩1分
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
10時00分~19時00分(始業:9時00分~10時00分、終業:18時00分~19時00分、それぞれの間で選択可能です)※実働8時間
年収・給与
年収:380万~800万程度
月給制:月額271429円
給与:スキル・経験を考慮し変動
賞与:年2回 (6月、12月)
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万円まで)、資格取得支援制度、在宅勤務・リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、自転車通勤可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使のための休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(マネージャー)→Webテスト(WebCAB)+最終面接(所属部長)→内定
※参加するメンバーは変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アジアクエスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)

【会社の特徴】
■【2021年12月グロース上場。安定しつつもベンチャーらしい成長企業!】
2012年に設立されたアジアクエスト。
設立から10年目で国内約240名、海外約60名。2021年にはグロースに上場。
DXをキーワードにIoT/AI、AR/VR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的に行いつつも、UI/UX、フロントエンド、サーバサイド、モバイルアプリ、業務システムなどの幅広い技術に対応できる部門を持っています。
プライムで大手企業のCD/DX推進部門、プロダクト開発部門の支援を行っており、DX組織立上げや、新規サービス・プロダクト開発を多く手掛けております。
幅広い技術分野を武器に、自社内でワンストップでコンサル~開発・保守までを一括で提供できることが特徴です。
設立
2012年4月
資本金
412358千円(2024年12月31日現在)
売上高
-
従業員数
368名(2024年6月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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