募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【エンジニアファーストの社風】豊富な案件数◎／これまでの経験を活かして働けます！【職務概要】
同社のインフラエンジニアとしてネットワーク又はサーバなどのインフラ設計・構築をご担当していただきます。
【職務詳細】
同社では大きな責任を担うインフラ設計・構築において上流工程で力を発揮できるチャンスが多くあります。
■プロジェクトの例
・仮想化アプライアンスの提案、設計、構築
・Vmwareを利用した仮想化環境の設計、構築
・データベースの導入、設計、構築
・ネットワーク／LAN・WAN構築、アプリケーション・プラットフォーム、インフラストラクチャの設計・構築など
・セキュリティ／セキュリティシステム導入、設計・構築、システムセキュリティ管理など
・Windows、UNIX、Linuxサーバの設計、構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■IT業界でサーバーやネットワークに関わる何かしらのご経験(年数不問)
【尚可】
■クラウドの経験（Azure、AWS、Zabbix等）
■ネットワークもしくはサーバーの設計、構築経験
■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市55カ所に展開
【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■さらに新しい知識を自ら吸収してプロのエンジニアとしての理想を追求したい方
■プロジェクトの中核で活躍したい方
■技術を磨いて成長したいという意欲的な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件の変更なし）)
- 勤務地
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プロジェクトによって異なる
プロジェクトによって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（実働8時間）
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:プロジェクト経験、能力、前給等を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回※4ヶ月分※業績により決算賞与支給される場合有り
昇給:賃金改定年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
